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UNIFEM Plan Estratégico (2008–2011) Estudio de Evaluabilidad

Autores/editores: Oficina de Evaluación de ONU Mujeres

UNIFEM Strategic Plan (2008–2011) Evaluability Assessment

Este estudio es un análisis del Plan Estratégico de UNIFEM (2008-2011), sus marcos de resultados y los sistemas institucionales pertinentes. Evalúa la experiencia de UNIFEM a la hora de implementar su Plan Estratégico, con el fin de brindar información para el nuevo proceso de planificación estratégica de ONU Mujeres. Va dirigido a todos los miembros de ONU Mujeres y a sus asociados correspondientes, tanto en la sede como en las subregiones y países, y también a partes interesadas del exterior.

La implementación de la Resolución A/RES/64/289 de Julio de 2010, que dispone la formación de ONU Mujeres, motivó la decisión de modificar el estudio. En lugar del análisis clásico de evaluación (dado que la evaluación del Plan Estratégico de UNIFEM en ese momento era poco probable), se decidió que el estudio sería un análisis cualitativo de los parámetros esenciales del Plan Estratégico y de sus sistemas de supervisión e información, así como un ejercicio formativo con mirada hacia el futuro destinado a captar las mejores prácticas, retos y lecciones aprendidas de la experiencia del Plan Estratégico de UNIFEM hasta la fecha, con el propósito de reflexionar y aprender.

El estudio constó de una serie de métodos:

  • Evaluación técnica de documentos corporativos, temáticos, regionales, subregionales y de país del Plan Estratégico y de los marcos de resultados;
  • Examen de una gama de documentos internos y externos, incluyendo planes de trabajo e informes anuales;
  • Entrevistas con el personal de UNIFEM y con fuentes de información externa;
  • Talleres e información con un Grupo de Referencia;
  • Muestreo y selección de programas y países que lleven a un análisis en profundidad de algunas oficinas subregionales (8) y de país (8), y visitas a dos oficinas subregionales (Países Andinos y Europa Central y Oriental) y a dos oficinas de país (Colombia y Albania).

El estudio ha identificado algunas lecciones relevantes e interesantes acerca de la formulación del Plan Estratégico de UNIFEM, de sus sistemas y de la experiencia de su implementación, En este sentido, ofrece un conjunto de pruebas sobre lo que se ha aprendido de la experiencia del Plan Estratégico de UNIFEM y cómo esto puede ser usado en otros procesos futuros de planificación institucional de ONU Mujeres.

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Versión impresa disponible en: inglés
Si desea una versión impresa, póngase en contacto con la Sra. Isabel Suárez, isabel.suarez@unwomen.org

Información bibliográfica

Tipo de publicación: Strategic Plans

UN Women Office Involved in Publication: UN Women Headquarters

Año de publicación: 2012

Número de páginas: 50

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