ONU Mujeres - Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres

Coordinadoras/es de las cuestiones relativas a la mujer

Coordinadora de las Cuestiones Relativas a la Mujer

Con ONU Mujeres como sede, la Coordinadora de las Cuestiones Relativas a la Mujer de las Naciones Unidas sirve como principal impulsora de la supervisión y mejora de la situación de las mujeres en todo el sistema. Sus principales funciones son: apoyar a ONU Mujeres para que informe sobre la situación de la mujer a la Asamblea General y a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer; promover la formulación de políticas y contribuir a ella; compartir y destacar buenas prácticas; ayudar con mecanismos de contratación y promoción según sea necesario; coordinar y apoyar una red de coordinadoras/es de las cuestiones relativas a la mujer en diversas entidades de las Naciones Unidas; y proporcionar orientación y promoción a las funcionarias.

Póngase en contacto con la Coordinadora de las Cuestiones Relativas a la Mujer, Aparna Mehrotra, escribiendo a la dirección aparna.mehrotra@unwomen.org.

Red de coordinadoras/es departamentales

ONU Mujeres es responsable del apoyo a la red de coordinadoras/es departamentales de la Secretaría de las Naciones Unidas. Estas/os coordinadoras/es proporcionan un apoyo esencial a sus jefas/es de departamento asesorando en los procesos de selección de personal, identificando candidatas calificadas, y prestado apoyo a la elaboración de políticas. A menudo se les pide que participen en comités de entrevistas y órganos de examen y que ayuden a supervisar la situación de la mujer dentro de su propio departamento. Asimismo, las/os coordinadoras/es asisten a los miembros del personal actuales a través del asesoramiento sobre la promoción profesional y las condiciones del servicio.

ONU Mujeres se reúne periódicamente con la red de coordinadoras/es; ofrece orientación y actualizaciones sobre los mandatos de la Asamblea General, las políticas organizativas y las cuestiones emergentes; y facilita oportunidades para el establecimiento de contactos.

Véanse también el mandato y el mandato anotado con buenas prácticas.

Centros de coordinación adicionales

Otras dieciocho entidades de las Naciones Unidas implementan también centros de coordinación para apoyar el progreso de las mujeres dentro de sus organizaciones. El Plan de acción para todo el sistema de las Naciones Unidas en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres (ONU-SWAP) exige a las entidades que designen coordinadoras/es de nivel P4 o superior, con mandatos por escrito y que dediquen al menos el 20 por ciento de su tiempo a las funciones de coordinación. En última instancia, todas las entidades de las Naciones Unidas deben implementar este mecanismo; ONU Mujeres tiene previsto ampliar la red de coordinadoras/es para incluir a todas las entidades.