Las elecciones en Camerún dan un fuerte impulso a las mujeres, quienes más que duplican su representación en la Asamblea Nacional

Este aumento sin precedentes, que lleva la proporción de mujeres en la Asamblea Nacional al 31 por ciento, es resultado de la sinergia entre los actores, la aprobación de un Código Electoral y la intervención de un experto en género.

Fecha:

En Camerún, las personas que defienden la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres tienen hoy una razón para celebrar con el anuncio de los resultados de las elecciones legislativas celebradas el 30 de septiembre de 2013. Los resultados de las elecciones, anunciados en octubre, han permitido que la Asamblea Nacional tenga ahora 56 mujeres diputadas en un total de 180 escaños, es decir, el 31,1 por ciento.

Este porcentaje supera el umbral fijado en el Plan de Acción de Beijing. Es aún más significativo pues la cifra se ha más que duplicado. En la legislatura anterior sólo había 25 mujeres en 180 puestos, apenas el 13,8 por ciento. 

Los esfuerzos de promoción iniciados hace años tuvieron un fuerte estímulo con el plan estratégico de ONU Mujeres para el género y las elecciones que fue aprobado en el país el 12 de junio de 2012.

Arlette Mvondo, National Programme Officer UN Women, joins Justine Diffo, National Coordinator of the NGO More Women in Politics, and Paul Ngounou, journalist for Cameroon Radio Television (CTRV), in a panel discussion with traditional and religious leaders, UN system partners and representatives of the Cameroon's political parties in September 2013. Left to right: Justine Diffo, National Coordinator of the NGO More Women in Politics; Arlette Mvondo, National Programme Officer UN Women; and Paul Ngounou, journalist for Cameroon Radio Television (CTRV). Photo: UN Women
Justine Diffo, Coordinadora Nacional de la ONG More Women in Politics (izquierda), asiste junto con Arlette Mvondo, Oficial Nacional de Programa de ONU Mujeres (centro) y Paul Ngounou, periodista de Radio Televisión Camerún (CRTV) (derecha), a una mesa redonda con líderes tradicionales y religiosos, socios del sistema de las Naciones Unidas y representantes de los partidos políticos de Camerún en septiembre de 2013. Fotografía: ONU Mujeres

Este documento, pensado para las elecciones municipales, legislativas y del Senado de 2013, trazó una hoja de ruta y puso en marcha una serie de intervenciones estratégicas que incluyeron actividades de promoción, fortalecimiento de capacidades y sensibilización. Estaban dirigidas a los grupos clave en el proceso electoral, como Elections Cameroon (ELECAM), la organización a cargo de las elecciones, así como el Gobierno, los medios de comunicación, los líderes tradicionales y religiosos, y las mujeres candidatas. Con su enfoque en la opinión pública, la meta era producir un aumento significativo y visible en la representación y la participación de las mujeres en los órganos decisorios.

“Cuando hace siete años se fundó la organización More Women in Politics, no me hubiera imaginado que se conseguirían estos resultados”, se asombra Josephine Odera, Directora Regional de ONU Mujeres. “Estoy feliz de que la asociación de ONU Mujeres con las autoridades, las mujeres y la sociedad civil de Camerún no haya sido en vano. ¡Se ha superado el umbral del 30 por ciento! ¡Sólo podemos mejorar!”.

En abril de 2012, se aprobó una ley con relación al Código Electoral de Camerún. Fue enmendada y complementada por otra ley de diciembre de 2012, que hizo de las cuestiones de género un requisito legal en la elaboración de todas las listas de candidatos para las elecciones municipales, legislativas, regionales y del Senado.

Un experto en materia de género y elecciones de ONU Mujeres brindó apoyo permanente a las reuniones y los debates sobre la actividad del ELECAM. Se trató no sólo de compartir información sino de integrar la dimensión de género en todo el proceso electoral. Durante este proceso, y como un precedente importante, el consejo electoral del ELECAM rechazó 48 de las 250 listas de candidatos presentadas por los 38 partidos políticos porque no reunían las condiciones requeridas por ley. De estas 48 listas de candidatos, 20 fueron rechazadas porque no respetaban el requisito de género.

Si bien los resultados son históricos, la Sra. Odera afirma que el trabajo debe continuar con redoblado énfasis. Primero, debe enfocarse en la adopción de medidas concretas para garantizar la participación igualitaria de mujeres y hombres en el proceso electoral. Debe tratarse de medidas de índole constitucional o legislativa, no solamente voluntarias. Segundo, el trabajo debe centrarse en el fortalecimiento de las capacidades de las representantes elegidas para que puedan asumir cualquier tarea que se les encomiende.