ONU Mujeres - Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres

Beneficiarios del Fondo para la Igualdad de Género

El Fondo para la Igualdad de Género quiere felicitar a sus cuatro nuevos socios beneficiarios que iniciarán tres programas en apoyo de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. Estos programas son financiados a través de una generosa donación de USD 2,1 millones de dólares del Gobierno de Suiza. Los beneficiarios implementarán iniciativas de empoderamiento político de las mujeres centrados en apoyar la plena aplicación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) en Singapur, Indonesia y Malasia, así como para catalizar a las mujeres de base a tomar un papel más activo en el gobierno en Nigeria y Georgia. Visita nuestra página de beneficiarios pronto para aprender más acerca de estos programas.

En su primer ciclo de subvenciones (2009–2010), el Fondo para la Igualdad de Género entregó más de USD 37,5 millones a 40 proyectos innovadores alrededor del mundo que se centran en el desarrollo económico y/o el poder político de las mujeres a nivel local y nivel nacional. En enero de 2010, el Fondo anunció Subvenciones Catalíticas por un monto total de más USD 9 millones a 27 iniciativas en 26 países. En julio de 2010, el Fondo anunció Subvenciones de Implementación por un monto de más de USD 27,5 millones a beneficiarios en 13 países.

Subvenciones de Implementación

En julio de 2010, el Fondo para la Igualdad de Género anunció la aprobación de subvenciones por USD 27,5 millones en 13 países, con montos de hasta USD 3 millones por programa. Los apoyos otorgados hacen parte de la categoría de Subvenciones de Implementación del Fondo y están orientados a acelerar la acción en materia de leyes y políticas nacionales en pro de la igualdad de género. (Leer todos los perfiles, en inglés.)

África (3) | América Latina y el Caribe (4) | Asia y el Pacífico (3) | Estados Árabes (1) | Europa y Asia Central (2)

África

RCN Justice et Democratie (Justicia y Democracia) y HAGURUKA Association for Defence of Women and Children’s Rights (Asociación para la Defensa de los Derechos de las Mujeres y Niños/as)
Título del Programa: Más Allá de la Concientización: Cambiando el Equilibrio de Poderes Sociales para Facilitar el Acceso de las Mujeres a la Tierra (leer perfil, en inglés)
País: Rwanda
Contrapartes Adicionales: La Oficina de Monitoreo de Género, el Centro Nacional de Tierras, y AVEGA
Monto: USD 2.000.000
Descripción: En Rwanda, este programa apoya el derecho de las mujeres a la tierra en los sistemas locales de justicia tanto tradicional como formal. Estas dos destacadas organizaciones abordan la resistencia social generalizada a la tenencia de la tierra de las mujeres mediante una red compleja de asistencia legal móvil que dará respuesta a 100.000 demandas de mujeres y a través del involucramiento y diálogo activo con hombres y líderes tradicionales. Este programa proveerá a lideres comunitarias/os en 840 aldeas de herramientas y recursos para apoyar de forma efectiva las demandas de las mujeres sobre la tenencia de la tierra, la herencia y la participación económica en niveles formales e informales. Además, construirá mecanismos de rendición de cuentas para que la legislación local y los planes de desarrollo sectoriales reflejen, incorporen y aborden los desafíos específicos, que enfrentan las mujeres rurales como las prácticas tradicionales discriminatorias en relación con el matrimonio y la herencia de la tierra.

Ellen Johnson Sirleaf Market Women’s Fund Programme (Programa del Fondo para Vendedoras y Comerciantes de Mercado)
Título del Programa: SMWF Programa de Mercados (leer perfil, en inglés)
País: Liberia
Contrapartes Adicionales: Ministerios de Obras Públicas, Género y Desarrollo, Salud y Educación; la Asociación de Comercialización de Liberia.
Monto: USD 3.000.000
Descripción: A lo largo de África, las vendedoras y comerciantes de mercados, muchas de las cuales son también productoras agrícolas, constituyen la base de las economías nacionales, y enfrentan obstáculos generalizados que impiden su progreso económico. En Liberia, se restaurarán o construirán 18 mercados destruidos o dañados por la guerra para poder contar con instalaciones ampliadas y mejoradas que respondan también a las prioridades más urgentes de las vendedoras y comerciantes de mercados, incluyendo servicios de salud, el desarrollo de habilidades empresariales, alfabetización, educación preescolar y cuidados para sus hijos e hijas. Mientras que las condiciones de los mercados en Liberia sean extremas, las vendedoras de los mercados y las comerciantes de toda África enfrentaran situaciones y desafíos parecidos; este programa tendrá un impacto directo sobre 9.000 vendedoras y comerciantes de mercado y sus familias y desarrollará un modelo de mercado de alto perfil con el potencial de ser replicado en toda la región.

Zimbabwe Women’s Resource Centre and Network (Centro y Red de Recursos para Mujeres de Zimbabue – ZWRCN)
Título del Programa: Programa de Presupuestos con Enfoque de Género y el Empoderamiento de la Mujer (leer perfil, en inglés)
País: Zimbabwe
Contrapartes Adicionales: Ministerios de Asuntos de las Mujeres, Género y Desarrollo Comunitario, Finanzas, Planificación Económica y Promoción de Inversiones; Consejo de Consumidores de Zimbabwe, otras OSC.
Monto: USD 1.680.939
Descripción: Este programa enfoca los presupuestos sensibles al género (PSG) simultáneamente “desde arriba” y “desde abajo” proporcionando capacitación para funcionarios/as del gobierno sobre PSG, realizando trabajo de incidencia para el aumento de asignaciones presupuestarias para financiar las prioridades de las mujeres en 32 ministerios sectoriales seleccionados, y trabajando con organizaciones de la sociedad civil para introducir el monitoreo de presupuestos con perspectiva de género y mecanismos de rendición de cuentas. Bajo las frágiles condiciones políticas de Zimbabwe, el programa proveerá a los ministerios de las herramientas y estrategias necesarias para abordar directamente las necesidades de 15.000 mujeres que viven en condiciones de pobreza. Además, a través de reuniones y plataformas a nivel local y comunitario, el programa promoverá la adopción de leyes para aumentar considerablemente el número de mujeres en cargos de toma de decisión relacionados con los presupuestos y las políticas presupuestarias.

América Latina y el Caribe

Secretaría Especial de Políticas para las Mujeres – SPM y SOS Corpo – Instituto Feminista para la Democracia
Título del Programa: Más Derechos y Más Poder para las Mujeres Brasileñas (leer perfil, en inglés)
País: Brasil
Contrapartes Adicionales: Asociación Nacional de ONG para Políticas de Mujeres, Consejo Nacional de Derechos de las Mujeres, Instituto de la Mujer Negra, Gélèdes, y otras OSC.
Monto: USD 3.000.000
Descripción: Esta coalición estratégica entre el gobierno y diversas organizaciones de derechos de las mujeres trabajará para asegurar la igualdad de género, de raza y étnica, garantizar protecciones sociales y el acceso al mercado laboral para las mujeres, especialmente las trabajadoras domesticas afro brasileñas — 76% de las cuales se encuentran trabajando sin contratos legales. El programa creará un canal para que las mujeres Afro-Brasileñas puedan incorporar sus prioridades directamente a los procesos gubernamentales, aumentar un 20% la inversión en políticas para mujeres, promover políticas de protección social para mujeres en el sector informal, y establecer mecanismos de monitoreo de presupuestos que en última instancia tendrán impacto sobre la vida de cuarenta y tres millones de mujeres Brasileñas.

Equidad de Género: Ciudadanía, Trabajo y Familia
Título del Programa: Fortaleciendo la Participación Política de las Mujeres y Promoviendo una Agenda de Empoderamiento Económico (leer perfil, en inglés)
País: México
Contrapartes Adicionales: El Instituto Nacional de Mujeres; Instituto Simone de Beauvoir, Mujeres Trabajadoras Unidas, y otras OSCs.
Monto: USD 2.295.000
Descripción: En México, Equidad de Género aumentará el número de mujeres en cargos de toma de decisión en 10 estados. En coordinación con el gobierno y el sector privado, y partiendo de las redes existentes de organizaciones de mujeres, más de 6.000 mujeres políticas, jóvenes e Indígenas formarán redes municipales y estatales, en las cuales recibirán formación y asesoría para posicionar agendas de gobernabilidad sensibles al género. Apoyado también con una campaña estratégica de comunicaciones y educación pública, el programa tiene como objetivo el aumento de un 25% en el número de mujeres en parlamentos estatales y cargos de alto nivel, y establece una cohorte de 1.700 mujeres políticas para iniciar activamente políticas económicas a favor de las mujeres, incluyendo mejores salarios y condiciones de trabajo con igualdad de género y el reconocimiento del trabajo de cuidado.

Asociación Coordinadora de la Mujer
Título del Programa: Mujeres Bolivianas en el Proceso de Cambio: un Marco para Políticas con Igualdad de Género (leer perfil, en inglés)
País: Bolivia
Contrapartes Adicionales: Consejo Nacional de Ayllus y Marqas del Qollasuyu CONAMAQ, Confederación Nacional de Mujeres, Indígenas y Originarias Bartolina Sisa, Federación Departamental de Cooperativas Mineras de La Paz, Centro Afro Boliviano para el Desarrollo Integral, Asociación de Organización de Productores Agroecológicos de Bolivia AOPEB, y otras OSC; Vice Ministerio de Igualdad de Oportunidades (dentro del Ministerio de Justicia);
Monto: USD 2.474.134
Descripción: En este momento de transformación social tras la elección del primer presidente Indígena de Bolivia, diversas organizaciones de mujeres coordinarán una plataforma política conjunta para (en un marco de amplias reformas legales) fortalecer los derechos de las mujeres bolivianas, incluyendo a mujeres Indígenas, rurales, urbanas, Afro-descendientes, trabajadoras por cuenta propia, trabajadoras domésticas y mineras. Con un enfoque multicultural, una alianza de 29 organizaciones de mujeres trabajarán con la Asamblea Nacional para exigir información actualizada sobre siete leyes nacionales y proponer 20 leyes específicas de género para incorporar el empoderamiento de las mujeres en el nuevo marco legal. Esta alianza de sectores establece un importante precedente e involucrará directamente a 200.000 mujeres. Indirectamente, a través de acciones de incidencia y programas de radio multilingües (en Aymara, Quechua y Español), tendrá un impacto sobre tres millones de mujeres bolivianas y sus comunidades.

Bureau of Women’s Affairs (Oficina de Asuntos de Mujeres) y Dispute Resolution Foundation (la Fundación de Resolución de Conflictos)
Título del Programa: El Empoderamiento Económico y Político de las Mujeres Jamaiquinas: La Salida (leer perfil, en inglés)
País: Jamaica
Contrapartes Adicionales: OSC incluyendo Sistren Theater Collaborative e institutos de investigación.
Monto: USD 1.729.537
Descripción: Este programa fomenta una iniciativa amplia para institucionalizar la transversalización de género dentro de los ministerios gubernamentales, organizaciones públicas y el sector no lucrativo, con un fuerte enfoque de justicia de género, resolución de conflictos y construcción de la paz. La coalición gobierno-ONG utilizará estrategias innovadoras para presionar a los sectores públicos y privados y lograr la adopción de políticas sensibles al género en la mayoría de ministerios y en la mitad de las empresas y organizaciones privadas participantes. A través de capacitación en liderazgo, programas de asesoría, y la creación de asociaciones profesionales de trabajadoras informales, el programa producirá mayor seguridad económica para más de 10.000 mujeres trabajadoras, aumentará en un 20% el número de mujeres candidatas para cargos políticos y atendrá un impacto en 50.000 mujeres y niñas.

Asia y el Pacífico

All-China Women’s Federation (Federación de Mujeres de Toda China – ACWF)
Título del Programa: Participación Política Igualitaria de Mujeres de la China (leer perfil, en inglés)
País: China
Contrapartes Adicionales: Comité de Trabajo Nacional sobre Niños/as y Mujeres (NWCCW), Departamento de Organización del Comité Central del CPC, Ministerio de Asuntos Civiles (MOCA), Escuela Central del Partido (CPS) bajo el CPC, entre otros.
Monto: USD 2.456.934
Descripción: El programa de China se orienta a aumentar el número y la eficacia de las mujeres en el poder político y se dirige a mas de 5.300 mujeres en puestos políticos, miembras/os de comités locales, funcionarios/as, sociedad civil y medios de comunicación. La incidencia y capacitación legislativa promoverá el apoyo, desde el poder legislativo y ejecutivo, para la elaboración de leyes y políticas de igualdad de género, tales como el establecimiento de cuotas o la igualdad de edad de jubilación para hombres y mujeres. A través del trabajo en cuatro provincias y en un municipio, el programa fortalecerá la capacidad de las mujeres para participar e incidir en las instancias legislativas y en los comités locales, y ayudará a los mecanismos de las mujeres en todos niveles a evaluar el estatus de la participación política y de los derechos de las mujeres. El programa se prevé pueda influir en el próximo Programa para el Desarrollo de Mujeres Chinas de 2011–2020 del Gobierno Chino.

Cambodia Health Education Media Services (Servicios de Medios de Comunicación para la Salud y Educación en Camboya – CHEMS) y Cambodian HIV/AIDS Education and Care (Educación y Cuidado en VIH/SIDA de Camboya – CHEC)
Título del Programa:
Fortaleciendo las Oportunidades Económicas de Mujeres en condición de pobreza y de 1300 Mujeres afectadas y/o infectadas por el VIH/SIDA (leer perfil, en inglés)
País: Camboya
Contrapartes Adicionales: Oficina del Gobernador, Departamentos de Salud, Asuntos de las Mujeres; OSB locales de mujeres
Monto: USD 1.171.745
Descripción: Con una tasa de VIH entre las más altas de Asia, el programa de Camboya fusiona la educación para la salud desde un enfoque público y a través de multimedia con las oportunidades económicas y de desarrollo de liderazgo de mujeres afectadas y/o infectadas por el VIH/SIDA. Juntas, CHEMS y CHEC pretenden asegurar el acceso al empleo de las mujeres a través del fortalecimiento de habilidades en el desarrollo de microempresas, y al mismo tiempo proveer apoyo psicosocial, y educación sobre género y VIH, desde un enfoque de derechos. El programa empoderará a más de 2.000 mujeres afectadas y/o infectadas por el VIH/SIDA y que se encuentran en situación de pobreza para que puedan dirigir proyectos y realizar labores de incidencia. También desarrollará las capacidades de las ONG y OSB locales para ampliar sus programas de desarrollo sostenible, crédito e incidencia en VIH, ampliando más el papel de las mujeres dentro de los procesos de empoderamiento económico.

Professional Assistance for Development Action (Ayuda Profesional para la Acción para el Desarrollo – PRADAN) y JAGORI
Título del Programa: Facilitando a las Mujeres en Regiones de Pobreza en la India el Acceso, la Realizacion y el Sostenimiento del ler Objetivo del PNEM (leer perfil, en inglés)
País: India
Contrapartes Adicionales: Instituto Nacional de Desarrollo Rural
Monto: USD 2.549.974
Descripción: Partiendo de los escasos resultados obtenidos por los programas de empleo y crédito gubernamentales para mujeres pobres y marginadas, PRADAN y JAGORI introducen un nuevo elemento de empoderamiento. El programa trabajará en zonas de pobreza endémica entre comunidades Dalit y tribales en 30 distritos, para concientizar a 300.000 mujeres sobre sus derechos, aumentar su participación en estructuras de gobierno local y apoyar a las lideresas jóvenes a resistir y desafiar la discriminación y las violaciones de sus derechos. El programa también aumentará el acceso de las mujeres a oportunidades económicas, a través de la capacitación de funcionarios/as locales y empleados/as bancarios, para responder a las demandas de estas mujeres en sus derechos y obligaciones legales. El programa contribuirá a asentar un nuevo modelo integral de empoderamiento económico y político de las mujeres, con el potencial de posicionar las vidas de las mujeres en el centro de los programas gubernamentales.

Estados Árabes

Manpower and Emigration and The Social Research Center – The American University in Cairo (Ministerio de Fuerza de Trabajo y Emigración y el Centro de Investigación Social – La Universidad Americana de Cairo)
Título del Programa:
Iniciativa Salheya para el Empoderamiento Económico de las Mujeres (leer perfil, en inglés)
País: Egipto
Contrapartes Adicionales: Ministerio de Inversiones; otras OSC.
Monto: USD 2.400.000
Descripción: En Egipto, el gobierno mejorará su apoyo a las mujeres trabajadoras probando un modelo para aumentar las oportunidades empresariales y de carrera profesional de las mujeres: el Sello de Igualdad de Género, un certificado voluntario para empresas que cumplan con los estándares de reclutamiento, capacitación y promoción de mujeres. Este programa también establecerá sistemas de monitoreo para promover protecciones sociales para 13.000 mujeres trabajadoras, apoyará proactivamente a mujeres jóvenes licenciadas para que puedan responder a las necesidades del mercado laboral y fortalecerá la legislación laboral. En última instancia, el programa facilitará la reproducción a gran escala de la Estrategia para Apoyar y Empoderar a la Mujer Trabajadora Egipcia y la institucionalización del Sello de Igualdad de Género como la herramienta de auditoría de género para empresas privadas y públicas a nivel nacional.

Europa y Asia Central

El Centro de Género de la Federación de Bosnia y Herzegovina (The Gender Center of the Federation of the Bosnia and Herzegovina) y la Organización Holandesa de Desarrollo SNV Oficina de BiH (SNV Netherlands Development Organisation, BiH Office)
Título del Programa: Localizando el Género (leer perfil, en inglés)
País: Bosnia y Herzegovina
Contrapartes Adicionales: Consejos y comisiones municipales y oficinas de alcaldes, coaliciones con OSC.
Monto: USD 1.472.340
Descripción: Este programa desarrollará un marco de actuación altamente coordinado para realizar diagnósticos de necesidades desde un enfoque de género y asegurar la implementación del Plan Nacional del Empoderamiento de las Mujeres en 10 municipios rurales y urbanos. El programa aumentará el número de Comisionadas/os de Género Municipales preparadas/os para incorporar la perspectiva de género en las políticas y en los procedimientos municipales, y coordinar Plataformas, compuestas por representantes de los sectores públicos, comerciales y de la sociedad civil en cada municipio. También establecerá un mecanismo de coordinación eficaz para que más de 25.000 mujeres (incluyendo la población roma, desplazadas y jóvenes) participen en la auditoria de la legislación existente y en la formulación de políticas locales para fortalecer los derechos políticos y económicos de las mujeres en áreas como uso de la tierra, planificación del transporte, presupuestos sensibles al género y seguridad física.

Women Support Center (Centro de Apoyo para Mujeres WSC) y Women-Entrepreneurs Support Association (Asociación de Apoyo para Empresarias WESA)
Título del Programa: Rendición de Cuentas desde el Gobierno y Participación del Movimiento de Mujeres para el Empoderamiento Político y Económico (leer perfil, en inglés)
País: Kirguizistán
Contrapartes Adicionales: OSC incluyendo el Centro de Desarrollo Rural “RDC-Elet”, Amazona, Nueva Ola (mujeres jóvenes líderes)
Monto: USD 1.290.991
Descripción: En Kirguizistán, donde el movimiento de derechos de las mujeres enfrenta grandes obstáculos en un contexto de turbulencia política y conflicto étnico, este programa se dirigirá a la necesidad de fortalecer la participación de organizaciones de la sociedad civil en el monitoreo del cumplimiento de los compromisos de igualdad de género en el país. El programa, que tendrá un impacto directo sobre más de 40.000 mujeres desplazadas, lideresas comunitarias, representantes municipales, activistas de la sociedad civil e integrantes de comunidades, también realizará trabajo de incidencia política para contar con legislación sensible al género que promueva la participación política de las mujeres y su empoderamiento económico, sobre todo como respuesta al aumento de la violencia contra las mujeres en el marco del conflicto.