El Panel de alto nivel de personas eminentes

En julio de 2012, el Secretario General designó un Panel de alto nivel de personas eminentes para la agenda de desarrollo post 2015. Al Panel lo presiden Su Excelencia el Presidente Susilo Bambang Yudhoyono de Indonesia, Su Excelencia la Presidenta Ellen Johnson Sirleaf de Liberia, y Su Excelencia el Primer Ministro David Cameron del Reino Unido.

El Panel presentó su informe al Secretario General en mayo de 2013, que proporciona recomendaciones sobre la visión y forma de la agenda de desarrollo tras 2015, los principios fundamentales para la remodelación de la alianza mundial para el desarrollo y el fortalecimiento de los mecanismos de rendición de cuentas. Explica cómo crear y mantener amplio consenso político sobre la agenda de desarrollo post-2015, que sea ambicioso pero alcanzable en torno a los pilares del crecimiento económico, la equidad social y la sostenibilidad ambiental.

ONU Mujeres acoge con satisfacción las recomendaciones del Panel de Alto Nivel, que hizo un caso para un objetivo autónomo en materia de igualdad de género y para la incorporación de la perspectiva de género en todos los demás objetivos. En el marco del Objetivo 3 — empoderar a las niñas y mujeres y lograr la igualdad de género — el Panel propone cuatro objetivos:

  • prevenir y eliminar todas las formas de violencia contra las niñas y las mujeres;
  • acabar con el matrimonio infantil;
  • garantizar la igualdad de derechos de la mujer a poseer y heredar bienes, firmar un contrato, registrar una empresa y abrir una cuenta bancaria; y
  • eliminar la discriminación contra la mujer en la vida política, económica y pública.

El Panel no está solo en la priorización de los temas de igualdad de género. En junio, la Red de Soluciones de Desarrollo Sostenible presentó el Secretario General con el informe sobre el programa de desarrollo futuro. Unos días más tarde, el Pacto Mundial, el organismo de la ONU que trabaja para alentar a las empresas a adoptar un conjunto de principios universales del negocio para salvaguardar los derechos humanos, los derechos laborales y el medio ambiente, presentó un informe paralelo. Los tres informes proponen metas o elementos de objetivos en materia de igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En conjunto, los informes son un testimonio del creciente consenso de que el logro de la igualdad de género, derechos de las mujeres y el empoderamiento de la mujer es en realidad un elemento central del desarrollo eficiente.

El informe de la Red de Soluciones de Desarrollo Sostenible destaca la importancia de poner fin a la discriminación y hacer seguimiento de la discriminación contra distintos grupos que la experimentan en diversas formas. El informe del Pacto Mundial también destaca la necesidad de apoyar a las mujeres empresarias y las empresas de mujeres, así como mejorar el acceso al empleo en el sector formal.