Coordination du système des Nations Unies

ONU Femmes appuie la coordination à l’échelle du système en matière d’évaluation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes, notamment en :

Promouvant des évaluations sensibles aux questions de genre par l’intermédiaire du Groupe des Nations Unies pour l’évaluation

ONU Femmes participe au Groupe des Nations Unies pour l’évaluation (GNUE) en assurant la vice-présidence et en veillant à ce que l’évaluation sensible aux questions de genre soit intégrée dans tous les travaux d’évaluation des Nations Unies. Le GNUE est un réseau professionnel qui regroupe les unités chargées de l’évaluation au sein du système des Nations Unies, y compris les agences spécialisées, les fonds, les programmes et les organisations affiliées.

Le GNUE fournit un forum aux membres pour établir des normes et des règles communes d’évaluation, élaborer des méthodologies répondant aux préoccupations des Nations Unies, renforcer les fonctions d’évaluation par un examen par les pairs et un échange d’informations et établir des partenariats avec la communauté d’évaluation dans sa globalité. Le GNUE compte actuellement 43 membres et trois observateurs.

Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes : systématisation et harmonisation des rapports d’évaluation

Le Conseil des chefs de secrétariat pour la coordination a élaboré une Politique à l’échelle du système des Nations Unies sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (CEB2006/2) qui a été adoptée en octobre 2006 pour faire avancer l’objectif concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans les politiques et programmes du système des Nations Unies. En réponse, le Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies pour la mise en œuvre de la politique CEB 2006/2 (ONU-SWAP) a été élaboré par ONU Femmes en vue de créer un cadre de responsabilisation exhaustif pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes au sein des Nations Unies. ONU-SWAP des Nations Unies comprend 14 indicateurs de performance, dont un dédié à l’évaluation.

En 2012, le Groupe de travail du GNUE sur les droits de l’homme et l’égalité des sexes a élaboré un tableau de bord pour rendre compte de l’indicateur d’évaluation d’ONU-SWAP (en anglais), ainsi que des notes techniques pour son utilisation. Ce tableau de bord est un outil de reporting articulé autour de 13 critères de notation et de trois rubriques qui intègrent les éléments généraux liés à l’intégration de l’égalité des sexes dans le processus d’évaluation avec trois niveaux de notation : note des critères d’évaluation, note des rapports d’évaluation et méta-note agrégée. Les Notes techniques et tableaux de bord (en anglais) améliorent l’alignement et l’harmonisation des rapports dans l’ensemble du système des Nations Unies.

Réseaux interorganisations et groupes régionaux

ONU Femmes participe également aux réseaux interorganisations des groupes régionaux d’évaluation des Nations Unies et/ou les coordonne. Ces réseaux favorisent une culture de l’évaluation et contribuent à la cohérence des Nations Unies en matière d’évaluation au niveau régional. Leur objectif consiste à renforcer les capacités d’évaluation régionales parmi les agences des Nations Unies et leurs partenaires. Actuellement, trois groupes régionaux d’évaluation des Nations Unies encouragent activement l’évaluation dans les régions Asie-Pacifique, Afrique de l’Est et Amérique latine : le Groupe des Nations Unies pour l’évaluation en Asie-Pacifique (UNEDAP, en anglais), le Réseau interorganisations d’évaluation à Nairobi (NIEN, en anglais) et le Groupe de travail interorganisations des Nations Unies sur le S & E pour l’Amérique latine et les Caraïbes (en anglais).

Portail d’évaluation de l’égalité des sexes

ONU Femmes a créé le Portail d’évaluation de l’égalité des sexes qui met à disposition plus de 300 évaluations sur ce qui fonctionne pour atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Ce Portail vise à établir une base de données d’évaluations largement accessible qui servira d’outil pour renforcer et promouvoir l’échange de résultats, de conclusions et de recommandations tirées des évaluations avec les parties prenantes et les utilisateurs potentiels, dans le but d’avoir un plus fort impact sur l’apprentissage et de contribuer à améliorer la conception et la programmation des politiques dans le domaine de l’égalité des sexes.