ONU Femmes - Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes

Évaluation thématique de la contribution d’ONU Femmes à la prévention des violences à l’égard des femmes et à l’amélioration de l’accès aux services

Authors/editor(s): Bureau de l’évaluation d’ONU Femmes

Évaluation thématique de la contribution d’ONU Femmes à la prévention des violences à l’égard des femmes et à l’amélioration de l’accès aux services

Au cours de 2012-2013, le Bureau d’évaluation indépendante d’ONU Femmes a entrepris une évaluation thématique professionnelle de la contribution d’ONU Femmes à la prévention des violences à l’égard des femmes (VEF) et à l’amélioration de l’accès aux services connexes. Les objectifs de l’évaluation étaient de capturer les principaux résultats et enseignements tirés des contributions des quatre entités précédentes d’ONU Femmes à même de guider les travaux actuels et futurs d’ONU Femmes, et d’analyser la mesure dans laquelle ONU Femmes s’est positionnée stratégiquement pour mettre en œuvre son mandat de travail normatif, opérationnel et de coordination dans le domaine de la violence à l’égard des femmes. Le champ d’application de cette évaluation portait sur toutes les dimensions du travail d’ONU Femmes sur la VEF pour la période 2008-2013. L’évaluation fait six recommandations stratégiques à ONU Femmes visant à renforcer son action dans ce domaine thématique.

Les résultats de l’évaluation révèlent de nombreuses réalisations dans les domaines normatif, opérationnel et de coordination. En tant que jeune entité en train de mettre en œuvre son mandat et ses fonctions consolidés, ONU Femmes est confrontée aux défis habituels des nouvelles organisations, tels la clarification des procédures et l’opérationnalisation des objectifs. Les principaux défis identifiés sont les suivants : le manque de clarté du mandat général de l’entité visant à convoquer les partenaires et à coordonner et promouvoir la redevabilité du système des Nations Unies ; la fragmentation continue du travail dans le domaine de l’élimination de la violence à l’égard des femmes en termes de structures, de division du travail, de communications et de stratégie ; et les pratiques de gestion basées sur les résultats et les systèmes de l’entité qui ne tiennent pas compte de la capacité de l’entité à suivre les progrès ou à partager et apprendre en interne des bonnes pratiques. La communauté internationale se trouve dans une période clé où elle doit tirer profit de l’élan donné par la CSW57 et le programme de l’après-2015 en intensifiant ses efforts en faveur de l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et où elle doit garantir l’engagement et les ressources adéquates pour le renforcement de l’intervention contre la violence.

Termes de référence de l’évaluation

Évaluation - Rapport final

Évaluation – Annexes

Évaluation – Études de cas

Réponse de la direction 

Précis d’évaluation 

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Anglais

Bibliographic information

Subject area(s): Ending Violence against Women and Girls; Post 2015; Service Delivery

Publication year: 2014

Number of pages: 43

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