Les dividendes du genre: les bénéfices de l’égalité des sexes dans le domaine des affaires

Auteurs / éditeurs : Kristin Lewis

The Gender Dividend: A Business Case for Gender Equality (Les dividendes du genre : les bénéfices de l'égalité des sexes dans le domaine des affaires) recommande que des investissements soient réalisés et des actions lancées - sur une échelle sans précédent - afin d'élargir le champ des opportunités réelles offertes aux 3,5 milliards de femmes et de filles dans le monde.

Les défenseurs de l'égalité entre les femmes et les hommes ont depuis longtemps démontré que l'autonomisation des femmes bénéficie à tout le monde - et pas uniquement aux femmes. Ces dernières années, d'autres acteurs les ont rejoints, présentant des arguments et des données factuelles économiques solides à l'appui de cette affirmation.

En tant que seule organisation chargée de présider à des changements véritables en faveur des femmes et des filles autour du monde, ONU Femmes appelle ses partenaires et les donateurs à renforcer leur soutien en faveur de son travail de coordination du travail du système des Nations Unies en vue de promouvoir l'égalité des sexes, ainsi que pour l'aider à renforcer ses capacités, son assistance technique, la fourniture de services, le partage des connaissances et ses activités de plaidoyer sur le terrain.

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Informations bibliographiques

Thèmes : Genre, culture et société ; Égalité des sexes et autonomisation de la femme

Resource Type : Evaluations

Bureau d’ONU Femmes impliqué dans la production : Siège d’ONU Femmes

Année de publication : 2011

Nombre de pages : 20

Publishing Entities : Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes