50 résultats trouvés
Sélectionner des filtres
Sujet
41 - 50 de 50 résultats

Les dividendes du genre: les bénéfices de l’égalité des sexes dans le domaine des affaires

jeudi 1 décembre 2011

The Gender Dividend: A Business Case for Gender Equality (Les dividendes du genre : les bénéfices de l'égalité des sexes dans le domaine des affaires) recommande que des investissements soient réalisés et des actions lancées - sur une échelle sans précédent - afin d'élargir le champ des opportunités réelles offertes aux 3,5 milliards de femmes et de filles dans le monde.

Centre Mehwar : Évaluation des principes et des procédures

samedi 1 octobre 2011

Le Centre Mehwar a ouvert ses portes en février 2007 avec pour mission de combattre la violence basée sur le genre dans les territoires palestiniens occupés (tpo). Depuis son ouverture, le centre a offert un refuge à environ 150 femmes et 40 enfants victimes de violences.

Étude de la vulnérabilité des prostituées à l'infection par le VIH et de la dynamique de la transmission du VIH/sida parmi celles-ci dans le contexte palestinien

mercredi 1 juin 2011

Appuyée par ONU Femmes, l'étude Exploring the Dynamics and Vulnerabilities of HIV Transmission Amongst Sex Workers in the Palestinian Context (Étude de la vulnérabilité des prostituées à l'infection par le VIH et de la dynamique de la transmission du VIH/sida parmi celles-ci dans le contexte palestinien) vise à souligner l'importance du renforcement de la politique nationale actuelle relative au VIH/sida dans les territoires palestiniens occupés (tpo), à dissiper les préjugés liés à la prostitution, ainsi qu'à appeler à intensifier les efforts de prévention de l'exploitation sexuelle et de soutien à la réintégration des prostituées.

Manuel pour les plans d’action nationaux sur la violence contre les femmes

mercredi 1 juin 2011

L'adoption et l'application de plans nationaux d'action multisectoriels en vue de lutter contre la violence à l'égard des femmes est l'un des cinq résultats principaux que la campagne du Secrétaire général « Tous unis pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes » vise à atteindre dans tous les pays d'ici à 2015.

Evaluation des possibilités d’évaluation du Plan stratégique de l’UNIFEM (2008–2011)

mardi 1 mars 2011

Cette étude est une analyse du Plan stratégique de l'UNIFEM (2008-2011), de ses cadres de résultats associés et de ses systèmes institutionnels. Elle évalue l'expérience de l'UNIFEM sur la mise en œuvre de son Plan stratégique, afin d'apporter des informations à l'appui du nouveau processus de planification stratégique d'ONU Femmes. Elle s'adresse à tous les membres d'ONU Femmes ainsi qu'aux partenaires, au siège, aux niveaux sous-régional et du pays, ainsi qu'à tout partenaire extérieur intéressé.

La brochure d’ONU Femmes

mardi 1 février 2011

ONU Femmes est le porte-drapeau mondial du changement pour les femmes et les filles. Sa création en 2010, saluée à travers le monde, offre une occasion historique d'amorcer des avancées en faveur des femmes et des sociétés.

Amélioration de la situation des femmes dans le système des Nations Unies Rapport du Secrétaire général (2010)

jeudi 9 septembre 2010

Établi en application de la résolution 64/141 de l’Assemblée générale, le présent rapport (A/65/334) donne des informations sur la situation des femmes dans le système des Nations Unies, notamment sur les progrès accomplis et les obstacles rencontrés dans la réalisation de la parité des sexes, des recommandations sur les moyens d’accélérer les progrès dans ce domaine, et des statistiques à jour. Pendant la période à l’examen, qui court du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2009, la représentation des femmes dans les catégories des administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur dans le système des Nations Unies a légèrement progressé, passant de 38,4 % à 39,9 %, soit une augmentation moyenne de 0,75 % par an. Les proportions de femmes maximale et minimale constatées aux classes P-2 et D-2 s’établissent à 57,4 % et 26 %, respectivement.

Rapport d’évaluation du Programme Sabaya dans les territoires palestiniens occupés

lundi 1 mars 2010

Lancé en 2004 en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), Sabaya était le plus important programme de l'UNIFEM (désormais ONU Femmes) dans les territoires palestiniens occupés, bénéficiant à plus de 25.000 femmes palestiniennes rurales et marginalisées de Cisjordanie et de la Bande de Gaza.

Libérer le potentiel des commerçantes transfrontières informelles pour transformer le commerce intra

lundi 1 mars 2010

Autonomiser les femmes travaillant dans le commerce transfrontière informel a un effet multiplicateur positif sur la réduction de la pauvreté, la croissance économique, les revenus gouvernementaux et la création d'emplois, entre autres facteurs. En Afrique, par exemple, la contribution des commerçantes informelles au PIB national compte pour 64% de la valeur ajoutée au niveau commercial au Bénin, pour 46% au Mali et pour 41% au Tchad.

Brochure sur le Fonds pour l’égalité des sexes

lundi 1 mars 2010

Cette brochure permet de découvrir de manière approfondie le Fonds pour l'égalité des sexes, un nouveau programme sans précédent d'octroi de subventions d'ONU Femmes.

41 - 50 de 50 résultats