Le Conseil d’administration d’ONU-Femmes

ONU-Femmes est administrée par un Conseil d’administration qui supervise les activités opérationnelles de l’organisation sur la base de la résolution 64/289 de l'Assemblée générale, paragraphe 57(b), qui stipule que « l'Assemblée générale, le Conseil économique et social et le Conseil d'administration de l'Entité constitueront la structure de gouvernance intergouvernementale à plusieurs niveaux de l'Entité pour les activités opérationnelles et orienteront son action. » Les membres du Conseil d’administration sont élus pour une période de trois ans, conformément aux lignes directrices établies par l'Assemblée générale dans la résolution portant création d'ONU-Femmes, A/RES/64/289. Les travaux du Conseil d'administration sont orientés par son Règlement intérieur.

Calendrier

Orientation des membres du conseil d’administration 2015

20 janvier 2015 Documents 

D'avant-session de la première session ordinaire de 2015

23 janvier 2015  Documents

Réunion conjointe des Conseils d’administration du PNUD/FNUAP/UNOPS, de l’UNICEF, d’ONU Femmes et du PAM 2015

2 février 2015  PaperSmart portal
Documents
Première session ordinaire 9 février 2015  PaperSmart portal
Documents 

Visite conjointe de terrain des Conseils d’administration du PNUD/FNUAP/UNOPS, de l’UNICEF, d’ONU Femmes et du PAM 2015

24 avril-2 mai 2015 PaperSmart portal
Session annuelle 30 juin - 2 julliet 2015  PaperSmart portal
Documents
Deuxième session ordinaire 15 - 17 septembre 2015  PaperSmart portal
Documents

Toutes les réunions du Conseil d’administration d’ONU-Femmes respectent le concept d'économie de papier « PaperSmart ». Les documents et les déclarations sont publiés sur ce site Internet et sur le portail PaperSmart du Conseil d'administration dès qu'ils sont disponibles.

Liens

Portail PaperSmart

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Publications
  • Strategic Plan 2014–17: Making this the century for women

    Strategic Plan 2014–17: Making this the century for women
    This brochure summarizes UN Women’s Strategic Plan 2014–2017 and presents the organization’s vision, goals and plan of action in a number of critical areas to support gender equality and women’s empowerment worldwide. More »

  • Annual Report 2013-2014 cover

    Annual Report 2013–2014
    The Annual Report documents UN Women’s work to foster women’s empowerment and gender equality around the world. It highlights some of the organization’s initiatives during the year and provides summary financial statements, a list of new programmes and projects, and contact information. More »