Communiqué de presse : Prix "Equals in Tech"

Les candidatures pour les Prix internationaux "Equals in Tech" récompensant les initiatives dans le domaine des TIC au service de l'autonomisation des femmes et des jeunes filles sont désormais acceptées Les Prix "Equals in Tech" visent à promouvoir et à favoriser l'égalité hommes femmes dans le secteur des TIC

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Genève, le 20 juin 2017 – Les candidatures pour les prestigieux Prix "Equals in Tech" (Egaux dans le secteur des technologies), qui mettent à l'honneur des initiatives remarquables visant à mettre le potentiel des technologies de l'information et de la communication (TIC) au service de l'autonomisation des femmes et des jeunes filles, peuvent désormais être soumises et seront acceptées jusqu'au 15 septembre 2017. Des candidat(e)s du monde entier sont invité(e)s à présenter leur candidature.

Les Prix "Equals in Tech" (anciens Prix GEM-TECH) sont une initiative annuelle destinée à promouvoir l'égalité hommes-femmes et l'intégration de ce principe dans le secteur des technologies. Ils font désormais partie intégrante d'Equals in Tech, partenariat mondial pour l'égalité hommes-femmes à l'ère du numérique lancé par l'UIT et ONU Femmes. Outre qu'ils favorisent l'égalité hommes-femmes dans le secteur des TIC et permettent aux femmes d'assumer davantage de responsabilités en tant que décideurs dans ce secteur, les Prix sont également la preuve que les TIC peuvent constituer un puissant facteur d'amélioration de la situation sociopolitique et économique pour les femmes et les jeunes filles.

"La réduction de la fracture numérique entre les hommes et les femmes est de toute évidence un impératif si nous voulons que le XXIe siècle soit celui de l'égalité hommes-femmes. Les femmes et les jeunes filles du monde entier doivent bénéficier des mêmes droits et des mêmes possibilités pour définir les contours de la société du savoir. Ces Prix devraient être une source d'encouragement pour faire naître les idées concrètes et innovantes qui stimuleront le changement. Nous sommes impatients de connaître les candidatures pour les Prix Equals in Tech" et de découvrir comment ces personnes et organisations exemplaires font d'ores et déjà changer les choses", a déclaré Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directrice exécutive d'ONU Femmes.

"Les femmes jouent un rôle inestimable dans le secteur des TIC, rôle que l'UIT reconnaît et encourage pleinement. Dans le cadre de cet engagement en faveur de l'égalité hommes/femmes, l'UIT est honorée de coorganiser les Prix "Equals in Tech",qui visent également à mettre en lumière la façon dont le potentiel des TIC peut être mis au service de l'autonomisation des femmes", a déclaré le Secrétaire général de l'UIT, Houlin Zhao.

Les initiatives soumises seront examinées par d'éminentes personnalités, comprenant notamment des partenaires et d'anciens lauréats reconnus comme étant des Ambassadeurs de l'initiative "Equals in Tech", qui collaboreront afin d'échanger de bonnes pratiques et d'encourager l'appel à candidatures. Au nombre de ces personnalités figurent des représentants du British Computer Society Chartered Institute for IT, de l'initiative StrongHer, du Geena Davis Institute on Gender in Media, de la World Wide Web Foundation, de la Working to Advance STEM Education for African Women Foundation et de l'Internet Society.

Les Prix "Equals in Tech" comprennent trois catégories représentant les piliers de l'initiative générale "Equals in Tech":

Accès: Mettre en place une gouvernance tenant compte des questions d'égalité hommes-femmes dans le secteur des TIC: initiatives axées sur les nouvelles législations et stratégies propres aux entreprises et sur les nouveaux principes directeurs visant à améliorer la situation des femmes en ce qui concerne l'accès aux techniques numériques, la connectivité et la sécurité.

Compétences: Encourager les femmes et les jeunes filles à faire des études dans une discipline scientifique (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques - STEM): initiatives visant à encourager davantage de femmes à s'orienter vers les disciplines STEM, à privilégier l'élaboration de contenus mieux adaptés et à surmonter les obstacles sociaux et culturels auxquels sont confrontées les femmes lorsqu'elles entreprennent des études scientifiques.

Fonctions de direction: Promouvoir le rôle des femmes dans le secteur des technologies: initiatives visant à encourager une plus grande égalité hommes-femmes dans les carrières dans le domaine des TIC, en particulier les initiatives qui incitent les femmes et les jeunes filles à occuper des fonctions créatrices, de développement, de direction et de décision.

La prestigieuse cérémonie de remise des Prix "Equals in Tech" aura lieu à Genève (Suisse), dans le cadre du Forum sur la gouvernance de l'Internet qui se tiendra du 18 au 21 décembre 2017. Des précisions seront fournies ultérieurement.

Pour de plus amples renseignements sur l'initiative et les Prix "Equals in Tech", veuillez consulter l'adresse: equals.org.

Pour en savoir plus sur les projets des lauréats précédents, voir l'adresse: bit.ly/GEM-TECHWinners2016.

Présentez votre candidature à l'adresse: http://bit.ly/EqualsAward-nomination.