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Consultation informelle sur la session annuelle 2015 pour le groupe des États d’Europe orientale

May 18, 2015

21 mai 2015; 10:00 a.m. - 11:30 a.m.; Salle de conference 13   Documents Télécharge Agenda pdf Et aussi

Consultation informelle sur la session annuelle 2015 pour le groupe des États d’Afrique

May 18, 2015

24 juin 2015; 2:30 p.m. - 4:00 p.m.; Salle de conference TBD   Documents Télécharge Agenda pdf Et aussi

Consultation informelle sur la session annuelle 2015 pour le groupe des États d’Amérique latine et des Caraïbes

May 18, 2015

12 juin 2015; 10:00 a.m. - 11:30 a.m.; Salle de conference TBD   Documents Télécharge Agenda pdf Et aussi

Consultation informelle sur la session annuelle 2015 pour le groupe Asie- Pacifique

May 12, 2015

13 mai 2015; 3:00 p.m. - 4:30 p.m.; Salle de conference 13   Documents Télécharge Agenda pdf Et aussi

Consultation informelle sur les budgets intégrés 2016-2017

May 8, 2015

Consultation informelle sur les budgets intégrés 2016-2017 13 mai 2015; 10:30 a.m. - 12:00 p.m.; salle de conférence 13 Et aussi

Sesión informativa sobre Evaluación

May 8, 2015

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Session préparatoire préalable à la session annuelle de 2015 et consultation au sujet du rapport annuel de la Secrétaire générale adjointe et Directrice executive

May 8, 2015

Session préparatoire préalable à la session annuelle de 2015 + consultation au sujet du rapport annuel de la Secrétaire générale adjointe et Directrice executive 15 juin 2015; 3:00 p.m. - 6:00 p.m.; Salle de conference 2 Documents Download Agenda pdf Et aussi

Consultation informelle sur le rapport d’audit interne et investigation daté 2014

May 8, 2015

Consultation informelle sur le rapport d’audit interne et investigation daté 2014 03 juin 2015; 1:15 p.m. - 2:30 p.m.; Salle de conférence C Documents Télécharge Agenda pdf Et aussi

Op-ed : Le progrès des femmes dans le monde 2015-2016 : Transformer les économies, réaliser les droits

May 6, 2015

Notre monde est en situation de déséquilibre. Il est à la fois plus prospère et plus inégalitaire aujourd’hui qu’à toute autre période depuis la Seconde Guerre mondiale. Nous sommes en train de nous rétablir de la crise économique mondiale, mais la reprise n’est pas accompagnée d’emplois. Nous avons la plus importante population de femmes éduquées jamais enregistrée et cependant, à l’échelle mondiale, les femmes trouvent difficilement du travail. Les taux de chômage sont historiquement élevés dans de nombreux pays, y compris ceux du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord, de l’Amérique latine et des Caraïbes, ainsi qu’en Europe du Sud. Et aussi

ONU Femmes s’attaquera aux risques de violence basée sur le genre dans le sillage du séisme au Népal

May 5, 2015

Il faudra 415 millions de dollars des États-Unis pendant les trois prochains mois pour pouvoir apporter une assistance vitale et une protection aux populations affectées, ont déclaré les Nations Unies dans un appel éclair. Et aussi

Collaborer avec les médias

May 4, 2015

Les médias jouent un rôle considérable dans la perpétuation des stéréotypes et la remise en question des normes sociales qui justifient la discrimination ou la violence contre les femmes. Les médias sont des alliés de premier plan d’ONU Femmes dans la promotion des droits des femmes. Et aussi

L'égalité hommes-femmes : un impératif commercial

May 4, 2015

En tant que rédacteur en chef de Bloomberg News, Matt Winkler a supervisé une stratégie spécifique visant à accroître l'égalité hommes-femmes au sein de la rédaction, mais aussi dans la couverture éditoriale de l'organisation. Une politique a été mise en place pour que la parole d'une femme s’exprime dans chaque histoire, et que des heures de travail flexibles soient aménagées pour les parents. Des objectifs spécifiques ont été établis chaque année pour que le nombre de femmes responsables d'équipes augmente au sein de la rédaction – doublant ainsi leur effectif en seulement quatre ans – et un système de parrainage s’est développé. Il s'agit d'une stratégie qui relève du bon sens commercial, assure-t-il, et qui leur a donné un avantage sur leurs concurrents, notamment à travers des « scoops » sur de grosses affaires. M. Winkler a récemment accepté un nouveau poste en tant que rédacteur en chef émérite de Bloomberg, après avoir été rédacteur en chef de Bloomberg News pendant près de 25 ans. Au cours d'un long entretien, il revient sur la raison pour laquelle Bloomberg News a poursuivi cette stratégie de changement et ses méthodes, sa réussite et les défis qu'elle suscite. Et aussi

Lire entre les lignes : des journalistes moldaves adoptent le reportage équilibré

May 1, 2015

Après de la formation sur la sensibilité aux questions de genre et des exercices d'auto-évaluation dirigées par ONU Femmes, la couverture des femmes a presque doublé en 17 journaux et médias en ligne moldaves. Et aussi

Appels d’offres

April 28, 2015

ONU Femmes achète des biens et des services auprès des fournisseurs et des consultants/tes pour soutenir l’exécution des programmes de l’organisation. Et aussi

Le progrès des femmes dans le monde 2015-2016 : Transformer les économies, réaliser les droits

April 27, 2015

Le progrès des femmes dans le monde 2015-2016 : Transformer les économies, réaliser les droits, évoque le thème des droits humains et de l'élaboration de politiques économiques pour appeler à des changements d’ampleur dans l'agenda politique mondial en vue de transformer les économies et concrétiser les droits et l'égalité des femmes. Il présente une étude approfondie de ce à quoi ressemblerait une situation économique fonctionnant réellement pour les femmes et au profit de tous. Et aussi

Communiqué de presse : Un nouveau rapport d'ONU Femmes dévoile un programme de politique alternatif étendu visant à transformer les économies et à concrétiser l'égalité de genre

April 27, 2015

Un rapport majeur d'ONU Femmes, publié aujourd'hui dans sept villes du monde, évoque le thème des droits humains et de l'élaboration de politiques économiques pour appeler à des changements d’ampleur dans l'agenda politique mondial en vue de transformer les économies et concrétiser les droits et l'égalité des femmes. Il présente une étude approfondie de ce à quoi ressemblerait une situation économique fonctionnant réellement pour les femmes et au profit de tous. Et aussi

Le rapport « Le progrès des femmes dans le monde » est arrivé !

April 24, 2015

Contenant une mine d’informations rigoureuses et une analyse approfondie, le rapport phare « Le progrès des femmes dans le monde 2015-2016 : transformer les économies, réaliser les droits » sera lancé le 27 avril dans sept villes du monde entier. Et aussi

Partenariats pour l’intégration d’une perspective de genre au sein du système des Nations Unies

April 21, 2015

La mise en œuvre d’un travail interinstitutions en matière d’autonomisation des femmes et d’égalité des sexes date de la première Conférence mondiale sur les femmes organisée à Mexico en 1975. Un comité interinstitutions a été mis sur pied en 1996, et il a été suivi par l’établissement du Réseau interinstitutions des Nations Unies pour les femmes et l’égalité des sexes (IANWGE) en 2001. Comptant 60 représentants des bureaux, des départements, des institutions spécialisées, des fonds et des programmes des Nations Unies, il s’agit du plus grand réseau de points de contact sur les rapports hommes-femmes du système des Nations Unies. L’IANWGE compte des points de contact sur les rapports hommes-femmes dans toutes les organisations et institutions du système des Nations Unies. Et aussi

Rôles et responsabilités de l’ONU

April 21, 2015

Les conclusions concertées de 1997 du Conseil économique et social (ECOSOC) spécifiaient que la mise en œuvre efficace des objectifs stratégiques du Programme d’action de Beijing reposait sur la promotion par le système des Nations Unies d’une politique active et visible pour l’intégration d’une perspective de genre. Depuis 1997, une série de résolutions relatives à l’intégration d’une perspective de genre (voir la liste) publiée par l’ECOSOC propose des conseils supplémentaires sur l’intégration d’une perspective de genre dans les politiques et les programmes du système des Nations Unies. Et aussi

Partenariats pour l’intégration d’une perspective de genre à l’extérieur du système des Nations Unies

April 21, 2015

Un aspect important de l’IANWGE réside dans sa collaboration étroite avec le réseau CAD-OCDE sur l’égalité hommes-femmes (GENDERNET). Ces deux groupes constituent les points de contact et sont les conseillers sur la question du genre au sein du système des Nations Unies, des institutions bilatérales de coopération au développement et des banques de développement. L’IANWGE et le CAD-OCDE GENDERNET organisent un atelier tous les deux ans afin d’échanger des idées et de partager des informations sur des questions d’intérêt commun. Ces ateliers conjoints ont créé des opportunités clés de discussion aux niveaux politique et opérationnel sur un ensemble de sujets d’actualité. Des rapports détaillés de ces réunions, notamment des communiqués sur les points d’action, ont été largement diffusés. Et aussi

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