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En este documento de políticas se presentan algunos puntos de entrada para una presupuestación con perspectiva de género aplicada a los planes de apoyo y recuperación del COVID-19. A partir de ejemplos tomados de distintos países, se ofrece una serie de recomendaciones sobre el uso de herramientas para la presupuestación de género que permitan identificar las brechas en las respuestas políticas y el gasto directo destinado a las medidas con perspectiva de género contra el COVID-19.
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ONU Mujeres continúa argumentando que es importante garantizar que el paquete de recuperación y estímulo económico adoptado tenga en cuenta las cuestiones de género. Los paquetes deben implementarse de manera que no afecten de manera desproporcionada y negativa a las mujeres y las niñas. Las políticas adoptadas en respuesta a la crisis de la COVID-19 deben identificar áreas en las que las políticas a nivel macro puedan enfocarse de manera efectiva para abordar los impactos de género de la crisis. Esta herramienta de política está diseñada específicamente para lograr esto.
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ONU Mujeres se ha convertido en un líder mundial en la promoción de la economía del cuidado, y este trabajo ha resaltado la necesidad urgente de invertir en instalaciones de cuidado infantil a través de alianzas públicas y privadas para reducir el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres y permitir que las mujeres participen activamente. papel en la economía. Esta herramienta de política proporciona un modelo para hacer un caso de política para la inversión sostenida en la economía del cuidado.
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Este árbol de decisiones orienta a las personas encargadas de la recopilación de datos a través de las distintas consideraciones, opciones viables y fuentes de datos alternativas para obtener información sin poner en peligro la seguridad de las participantes y la integridad de los datos. De este modo, tiene como objetivo identificar fuentes de datos y metodologías que sean útiles para reforzar los servicios y las vías de referencia para las mujeres que sufren violencia durante la COVID-19.
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En este documento se presenta nueva evidencia de los efectos de la pandemia de COVID-19 en la violencia contra las mujeres y las niñas. Se promueven medidas para prevenir y responder a esta violencia en las circunstancias actuales de confinamiento, así como inversiones que garanticen la seguridad de mujeres y niñas en los planes de recuperación a más largo plazo.
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Este documento presenta la evidencia emergente acerca del impacto de la pandemia de COVID-19 en el empoderamiento económico de las mujeres. Se analizan las consecuencias económicas que han afectado de manera inmediata a las mujeres, incluidas las brechas socioeconómicas que se están acrecentando y la manera en que están cambiando las prioridades en la asignación de recursos nacionales e internacionales.
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Este breve se centra en los impactos de la COVID-19 en las mujeres y las niñas en los deportes en cinco áreas —liderazgo, violencia de género, oportunidades económicas, participación y representación en los medios, y participación de las niñas en el deporte— y presenta recomendaciones clave a diferentes actores en el ecosistema deportivo para responder a la crisis con una perspectiva de género y reconstruir mejor en términos de igualdad de género.
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Esta publicación sobre el cambio cultural necesario para poner fin al acoso sexual ofrece información sobre sesiones de capacitación, trabajo enfocado en la víctima, denuncias racionales y propiedad colectiva. Reconoce el trabajo del movimiento global de mujeres que ha puesto el foco en este problema, mujeres que han liderado el clamor internacional por el reconocimiento de sus voces y rendición de cuentas para los perpetradores.
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El Secretario General pone de relieve en el presente informe las medidas adoptadas a nivel nacional para incorporar una perspectiva de género en las políticas y estrategias nacionales de desarrollo sostenible; promover estrategias de crecimiento económico sostenido, inclusivo y equitativo en beneficio de las mujeres, así como políticas activas del mercado de trabajo relativas al empleo pleno y productivo y el trabajo decente para las mujeres; eliminar la segregación ocupacional y las diferencias salariales basadas en el género; acelerar la transición de las mujeres del empleo informal al formal; prevenir y eliminar todas las formas de violencia, discriminación y acoso sexual contra las mujeres en el trabajo; y promover la conciliación del trabajo con las obligaciones familiares.
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En el 25º aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing, la campaña de ONU Mujeres, “Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres y un futuro igualitario”, exige igualdad en la remuneración, igualdad a la hora de compartir el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, poner fin al acoso sexual y todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, servicios de salud que respondan a sus necesidades, y su participación en pie de igualdad en la vida política y en la toma de decisiones en todas las esferas de la vida.
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Los documentos en este paquete tratan de presentar de una manera concisa y sencilla, para quienes trabajan en la promoción, programación y políticas en este campo, las estrategias básicas para abordar la violencia contra las mujeres en general, y para prevenir esta violencia y prestar servicios a las supervivientes en particular.
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Este resumen sintetiza las conclusiones de las investigaciones, los análisis y las recomendaciones sobre políticas dirigidas a crear una agenda macroeconómica alternativa y con perspectiva de género.
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El Programa Mundial de las Naciones Unidas sobre Servicios Esenciales para las Mujeres y las Niñas sometidas a Violencia es una iniciativa de colaboración entre ONU Mujeres, el FNUAP, la OMS, el PNUD y la ONUDD, que tiene por objetivo proporcionar un mayor acceso a un conjunto coordinado de servicios esenciales y multisectoriales de calidad para todas las mujeres y niñas que han experimentado violencia de género.
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Esta guía contiene los elementos principales para incorporar la perspectiva de género en la planeación del presupuesto público en México, explicando su aplicación paso a paso, además de incluir un ejemplo del árbol del problema y una matriz de marco lógico con perspectiva de género.
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Este folleto expone los casos de Australia, Sudáfrica, Ecuador, Italia, Marruecos, Nepal y la asignación de recursos en México. La publicación se centra en las herramientas exitosas para acelerar la igualdad de género.
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La publicación "Referentes conceptuales de los presupuestos con perspectiva de género" explica de forma clara y amigable los conceptos básicos como: género, presupuesto público, sexo, igualdad de género, presupuesto con perspectiva de género; además expone las líneas de acción y el marco normativo en México a nivel federal en este tema.
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La publicación "Presupuestos con perspectiva de género en el nivel federal y estatal en México", introduce al tema de la incorporación de la perspectiva de género en el presupuesto público de forma esquemática y sencilla al sintetizar la experiencia de México, en cuanto a los convenios y tratados internacionales firmados, además de exponer lo realizado en el orden federal y estatal.
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“Voces contra la Violencia” es un currículo educativo desarrollado por la Asociación Mundial de las Guías Scouts (AMGS) y ONU Mujeres, con insumos de jóvenes. Es un programa mixto diseñado para distintos grupos de edad que abarcan desde los 5 hasta los 25 años de edad.
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La publicación contiene los resultados de la reciente evaluación del programa que ha contado con el respaldo del Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres “Fortaleciendo la institucionalidad pública a favor de la igualdad y no discriminación: creación de una Ley de igualdad en El Salvador”.
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Los presupuestos sensibles al género (PSG) se han convertido en una herramienta reconocida internacionalmente para apoyar la implementación de compromisos que ayuden a alcanzar la igualdad de género y el respeto de los derechos de las mujeres. UNIFEM contribuye ampliamente a crear interés, capacidad y compromiso a fin de incorporar una perspectiva de género en los procesos y prácticas presupuestarias. Desde 2001, UNIFEM ha apoyado las iniciativas de PSG en más de 35 países y se ha posicionado como uno de los líderes de este ámbito en el sistema de las Naciones Unidas.