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Este documento de trabajo presenta datos y análisis de la representación femenina en 133 países y áreas. El documento considera los impactos de las cuotas legisladas y los sistemas electorales en las elecciones locales sobre la participación política de las mujeres e identifica las lagunas de datos restantes sobre la participación política de las mujeres en el gobierno local, incluyendo el desglose de datos, los datos electorales infrautilizados y la necesidad de nuevas herramientas de recopilación de datos.
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El Plan Estratégico para 2022–2025 busca guiar a ONU Mujeres durante los próximos cuatro años. En él se explica cómo utilizará ONU Mujeres su singular mandato triple —que abarca actividades de apoyo normativo, coordinación del sistema de las Naciones Unidas y operacionales— para movilizar una acción urgente y sostenida con miras a lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas.
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El plan estratégico de ONU Mujeres para 2018–2021 define la dirección, objetivos y enfoques estratégicos de la entidad para apoyar los esfuerzos encaminados a conseguir la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas antes de 2030.
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Este estudio ofrece un análisis de las contribuciones económicas y sociales de las trabajadoras migrantes centroamericanas al desarrollo regional de sus lugares de origen, así como al estado de Chiapas. El documento contiene un marco conceptual, un panorama de las tendencias y modalidades del envío de remesas desde México por parte de las trabajadoras migrantes centroamericanas, un análisis de las cadenas de cuidado y el impacto que éstas tienen sobre el desarrollo regional, así como un apartado sobre el ejercicio y goce efectivo de los derechos humanos, en particular los derechos laborales y de acceso a la salud, por parte de las trabajadoras migrantes.
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Recomendaciones para la acción contra los asesinatos de mujeres y niñas por motivos de género
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Esta publicación se ocupa de cuatro áreas estratégicas del trabajo de ONU Mujeres en la subregión de Europa oriental y Asia central, destacando los mejores ejemplos de ejecución de programas, ilustrados con resultados concretos y estadísticas.
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La publicación contiene los resultados de la reciente evaluación del programa que ha contado con el respaldo del Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres “Fortaleciendo la institucionalidad pública a favor de la igualdad y no discriminación: creación de una Ley de igualdad en El Salvador”.
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La Declaración del Milenio y los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) anuncian una visión de un mundo más justo y equitativo. La igualdad social, política y económica para las mujeres es esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
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Este estudio es un análisis del Plan Estratégico de UNIFEM (2008-2011), sus marcos de resultados y los sistemas institucionales pertinentes. Evalúa la experiencia de UNIFEM a la hora de implementar su Plan Estratégico, con el fin de brindar información para el nuevo proceso de planificación estratégica de ONU Mujeres. Va dirigido a todos los miembros de ONU Mujeres y a sus asociados correspondientes, tanto en la sede como en las subregiones y países, y también a partes interesadas del exterior.
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En la actualidad, la violencia contra las mujeres es un hecho en las diversas comunidades y países del mundo; trasciende las fronteras geográficas, raciales, culturales, religiosas y de clase, violencia que puede darse a manos de un compañero íntimo o por el uso de la violación como arma de guerra, en forma de acoso sexual en los espacios públicos o por prácticas perjudiciales como los casamientos tempranos.
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Con el apoyo de ONU Mujeres, Exploring the Dynamics and Vulnerabilities of HIV Transmission Amongst Sex Workers in the Palestinian Context tiene como objetivo destacar la importancia de fortalecer el actual programa nacional sobre VIH y SIDA en el territorio palestino ocupado, disipar los estigmas relacionados con el trabajo sexual y redoblar los esfuerzos para prevenir la explotación sexual y respaldar la reintegración.
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ONU Mujeres es la entidad global para el avance de mujeres y niñas en todo el mundo. Su creación en 2010 celebrada en todo el mundo brinda una oportunidad histórica para impulsar el progreso de las mujeres y la sociedad.
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La Estrategia del Fondo Fiduciario de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres identifica las principales funciones que puede desempeñar el Fondo Fiduciario de la ONU durante los próximos años, incluida la dirección de la ejecución a nivel nacional y local de políticas y leyes existentes, actuando como un centro mundial de conocimiento sobre “lo que funciona”, y catalizando una acción firme y coherente que abarque todo el sistema de las Naciones Unidas con el fin de respaldar a los países en el objetivo de abordar la pandemia de la violencia contra las mujeres.
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El empoderamiento de las mujeres en el comercio informal a través de las fronteras tiene un efecto multiplicador positivo sobre la reducción de la pobreza, el crecimiento económico, los ingresos del gobierno y la creación de empleo, entre otros factores. En África, por ejemplo, la contribución de las mujeres que se dedican al comercio informal al PIB nacional representa un 64 por ciento de valor agregado en el comercio en Benín, 46 por ciento en Mali y 41 por ciento en Chad.
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Iniciado en 2004 en asociación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Sabaya fue el mayor programa de UNIFEM (ahora ONU Mujeres) en el territorio palestino ocupado, con el que se beneficiaron más de 25.000 mujeres palestinas rurales y marginadas, tanto de Cisjordania como de la Franja de Gaza.
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Este folleto presenta en detalle el Fondo para la Igualdad de Género, que es un programa nuevo y sin precedentes de ONU Mujeres para otorgar préstamos. Entre 2009 y 2010, el Fondo para la Igualdad de