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Desde mi perspectiva: Las sesiones de aprendizaje me dieron el coraje para aspirar a la carrera de agente de policía y terminar con el comportamiento ilegal ejercido contra las mujeres

viernes, 8 de octubre de 2021

Jesmin Aktar vive en una aldea de Cox’s Bazar, Bangladesh. Asiste con regularidad a las sesiones de aprendizaje que se dictan en el Centro Multifuncional de Mujeres (CMM) "Shanti Khana", de ONU Mujeres, y está comprometida a mejorar su vida mediante la búsqueda de un trabajo desafiante y su contribución a la sociedad.

Soy Generación Igualdad: Diane Ndarbawa, joven activista por la justicia económica

viernes, 11 de junio de 2021

Diane Ndarbawa es Presidenta de Manki Maroua, una asociación de niñas madres en Camerún. También representa a la Coalición para la Acción del Foro Generación Igualdad sobre Justicia y Derechos Económicos, que trabaja para asegurar que los sistemas y estructuras sean sensibles al género, equitativas, libres de violencia y acoso, y resistentes a las perturbaciones económicas, como la que recientemente trajo la pandemia de COVID-19. La prioridad de acción de Ndarbawa es mejorar el apoyo técnico y económico a los proyectos de mujeres y niñas.

Una mujer que deberías conocer: Les presentamos a Caroline Fattal, una de las “empresarias árabes más poderosas”, dedicada a apoyar a emprendedoras libanesas

jueves, 11 de marzo de 2021

Caroline Fattal, empresaria libanesa de 49 años, fue nombrada “Empresaria Árabe más Poderosa” por Forbes Oriente Medio en 2014, 2015, 2017 y una vez más el año pasado, en 2020. Cofundadora de Stand for Women, una ONG con sede en Líbano, ha dedicado buena parte de su tiempo desde 2017 a ayudar a otras emprendedoras a introducirse en el sector privado y a ocupar puestos de liderazgo. Desde la explosión que sacudió Beirut en agosto de 2020, Fattal y Stand for Women han colaborado con ONU Mujeres para ofrecer apoyo a mujeres propietarias de pequeñas empresas.

Este es el rostro del liderazgo: Les presentamos a Jittirat Tantasirin y su trabajo en la generación de oportunidades para las mujeres en la industria automotriz de Tailandia

jueves, 11 de marzo de 2021

“Una verdadera líder crea nuevas y nuevos líderes”, afirma Jittirat Tantasirin, directora ejecutiva de ATTA Autohaus, uno de los concesionarios de Mercedes-Benz autorizados en Tailandia.

Declaración de ONU Mujeres: Día Internacional del Migrante 2020

jueves, 17 de diciembre de 2020

Los derechos humanos y la igualdad de género como elementos centrales de los programas y las políticas de migración

¿Dónde están los estímulos económicos para las mujeres en esta pandemia?

jueves, 15 de octubre de 2020

Es el momento de que no solo los gobiernos, sino las instituciones internacionales, tomen acciones contundentes en favor de las mujeres antes de que se pierdan los avances de las últimas décadas.

La pandemia de la COVID-19 y sus efectos económicos en las mujeres: la historia detrás de los números

viernes, 25 de septiembre de 2020

A continuación, mostramos cómo la COVID-19 está anulando los beneficios económicos conseguidos en favor de las mujeres en las décadas pasadas, a menos que actuemos ahora, y lo hagamos de manera deliberada.

Todo lo que debe saber sobre promover la igualdad salarial

lunes, 14 de septiembre de 2020

En el primer Día Internacional de la Igualdad Salarial, el 18 de septiembre, analicemos con más detalle la brecha salarial de género y lo que se puede hacer para cerrarla.

Valorar el trabajo que sustenta a familias y sociedades: La demanda de las trabajadoras domésticas de América Latina

miércoles, 9 de septiembre de 2020

La emergencia del COVID-19 entró en una fase crítica, superando recientemente los 5 millones de casos y 200.000 muertes en América Latina. En este contexto, las trabajadoras domésticas de la región están sonando la alarma acerca de la falta de apoyo económico, acceso a salud y otras protecciones sociales, y organizándose en solidaridad para ayudarse entre ellas.

La COVID 19 ensanchará la brecha de pobreza entre mujeres y hombres, según los nuevos datos de ONU Mujeres y el PNUD

miércoles, 2 de septiembre de 2020

Como resultado de la pandemia, unos 47 millones más de mujeres y niñas caerán por debajo de la línea de pobreza, revirtiendo así décadas de progreso para erradicar la pobreza extrema.

Ayudar a madres a reunirse con sus hijas e hijos separados por el confinamiento de COVID-19 en Gaza

jueves, 6 de agosto de 2020

El confinamiento en Palestina, resultado del COVID-19, ha dejado a muchas mujeres sin respaldo legal que garantice los derechos de visitas y custodia. Sus exparejas han aprovechado la parálisis jurídica para evitar que las madres vean a sus hijas e hijos o dejar de pagarles la pensión. Un programa conjunto de ONU Mujeres, PNUD y UNICEF ha formado a profesionales de la abogacía y ha proporcionado asistencia jurídica gratuita a 371 mujeres palestinas.

Op ed: De cómo la COVID-19 podría contribuir a la justicia de género

jueves, 23 de julio de 2020

La crisis del coronavirus ha acentuado las desigualdades y los desequilibrios de poder existentes y afectado de manera desproporcionada a las mujeres, como ilustra el desolador y marcado aumento de la violencia doméstica. Sin embargo, la pandemia es también una oportunidad que nos permitirá «reconstruir a mejor» y transformar las desigualdades estructurales de género.

Las mujeres como fuerza motriz de la recuperación económica y la resiliencia durante la pandemia de COVID-19 y después de esta

martes, 14 de julio de 2020

Declaración de ONU Mujeres y Women 20 (W20) dirigida a los Ministros de Finanzas y los Gobernadores de los Bancos Centrales del Grupo de los G20

En Guatemala, invertir en el empoderamiento económico de las mujeres indígenas es clave para “reconstruir mejor” post-Covid

martes, 30 de junio de 2020

Desde marzo de 2020, Guatemala ha detectado más de 11,000 personas con COVID-19 y más de 600 personas han fallecido. Pero en medio de la crisis, las mujeres indígenas continúan usando sus voces, conocimientos y habilidades para asistir a las comunidades y adaptar sus formas de vida. Para que la reconstrucción sea más efectiva, sus necesidades y preocupaciones, pero también sus propuestas y contribuciones deben colocarse al centro de los planes de recuperación.

Mujeres refugiadas al frente de la respuesta a la COVID-19

jueves, 18 de junio de 2020

La pandemia de la COVID-19 ha trastocado vidas en todas partes, pero sabemos que es más severa con quienes menos tienen, incluidos los refugiados y las personas desplazadas. Para ellos, los peligros se han agravado. La mitad de los refugiados del mundo son mujeres y niñas.

Inclusión de las viudas en el trabajo necesario para una mejor reconstrucción tras el COVID-19

miércoles, 17 de junio de 2020

Declaración para el Día Internacional de las Viudas de la Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU-Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka

Atender las necesidades y el liderazgo de las mujeres fortalecerá la respuesta ante el COVID-19

jueves, 19 de marzo de 2020

Desde hace una semana, cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró la COVID-19 una pandemia, los países de todo el mundo adoptaron medidas estrictas para intentar frenar la propagación. Como consecuencia, el impacto social del nuevo coronavirus está afectando severamente a las mujeres.

Las conductoras de rickshaw quiebran estereotipos en Nepal

viernes, 13 de diciembre de 2019

Hira Kumari Sewa se cuenta entre las pocas conductoras de rickshaw en Nepal. Su nombre significa servicio.

En Colombia, la paz se consigue paso a paso

martes, 22 de octubre de 2019

El conflicto en Colombia ha dejado cicatrices profundas, y la paz duradera es actualmente un camino por recorrer, más que un destino. Lo único que sigue siendo constante en este camino es el poder y la perseverancia de las mujeres que forjan la paz contra todas las adversidades, defendiendo los derechos humanos día a día.

La iniciativa empresarial de las mujeres crece en Bangladesh

viernes, 11 de octubre de 2019

Parveen Akhter, de 40 años de edad, es la fundadora y directora general de la Glamour Boutique House and Training Centre, la única fabrica pequeña dirigida por una mujer en Jessore, una ciudad situada en el suroeste de Bangladesh. La fábrica de 372 m² produce textiles y ropa y en ella trabajan 52 mujeres.

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