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Le « Plan stratégique 2022–2025 » vise à orienter les travaux d’ONU Femmes pour les quatre prochaines années. Il présente la manière dont ONU Femmes tirera parti de son triple mandat unique—qui englobe l’appui à l’établissement de normes, la coordination du système des Nations Unies et les activités opérationnelles—pour mobiliser une action urgente et soutenue en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’autonomisation de toutes les femmes et les filles.
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La carte « Femmes en politique : 2021 », créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2021. Les données montrent un record absolu du nombre de pays comptant des femmes chefs d’Etat ou de gouvernement, ainsi que la part mondiale des femmes ministres.
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Dans le cadre du Programme conjoint mondial des Nations Unies sur les services essentiels, ONU Femmes, en association avec l’ONUDC et l’IAWP, a développé le manuel sur les services de police sensibles au genre pour les femmes et les filles victimes de violences. Le manuel s’appuie sur et complète les manuels et supports de formation de police internationaux et spécifiques au pays déjà existants. Il couvre en profondeur des domaines tels que les enquêtes de police sensibles au genre, la prévention, l’intersectionnalité et le changement institutionnel.
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Ce document de politique générale présente les nouvelles données disponibles concernant les conséquences de la pandémie du COVID-19 en termes de violence contre les femmes et les filles (VCFF). Il préconise des mesures visant à prévenir la VCFF et y répondre dans les circonstances actuelles de confinement ainsi que des investissements dont l’objectif est de garantir la sécurité des femmes et des filles dans les plans de relance à plus long terme.
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Ce guide élémentaire met en lumière les moyens pratiques que les député(e)s et le personnel parlementaire peuvent mettre en œuvre pour s’assurer que les décisions relatives à l’intervention et au rétablissement de la COVID-19 répondent aux besoins des femmes.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2020 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2020. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2019 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2019. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Le Plan stratégique 2018–2021 d’ONU Femmes présente les orientations, objectifs et approches stratégiques pour soutenir les efforts visant à atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et filles d’ici à 2030.
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Cette série de brochures, qui s’adresse principalement aux pratitiens, aux décideurs politiques et aux responsables de plaidoyers, propose de résumer de manière concise et utile les éléments essentiels des stratégies employées pour soutenir l’élimination des violences à l’égard des femmes en général, pour la prévention et pour l’accès aux services pour les survivantes de violences. La dernière brochure contient une compilation des documents et ressources techniques essentielles développées par l’ONU Femmes pour contribuer à l’élimination de toutes formes de violence à l’égard des femmes et des jeunes filles.
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Ce dossier d’information présente les principaux résultats et enseignements tirés au Cambodge, en Jamaïque, au Kenya, en Papouasie-Nouvelle-Guinée et au Rwanda dans le cadre du programme de soutien à l’égalité des sexes dans le contexte du VIH/sida (2009–2013) de la Commission européenne et d’ONU Femmes. Les résultats de ce programme démontrent les importants progrès et changements qui peuvent être réalisés lorsque des investissements sont spécifiquement alloués à la mise en œuvre des engagements sur l’égalité des sexes dans la lutte contre le VIH, ainsi qu’au renforcement du leadership et de la participation des femmes et des filles, et particulièrement celles qui vivent avec le VIH.
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Le présent guide donne des exemples de ces stratégies, qui vont de la transformation des institutions nationales et locales afin de mettre fin au silence et la stigmatisation qui entourent cette maladie, jusqu’à travailler avec les collectivités afin de modifier les attitudes et les comportements qui facilitent sa propagation. Ces exemples montrent ce qui peut être accompli lorsque les femmes et les hommes vivant avec le VIH s’emploient à faire connaître leurs besoins et à contribuer à la recherche de solutions et sont habilités à le faire.