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L’Analyse rapide sensible au genre (RGA — « Rapid gender analysis ») vise à attirer l’attention sur la dynamique entre les sexes au cours de cette guerre en Ukraine, une dynamique préexistante et émergente, et à formuler des recommandations à l’intention des leaders, des actrices et acteurs et des donatrices et donateurs du secteur humanitaire afin de garantir une prise en compte de la dimension sexospécifique du risque, de la vulnérabilité et des capacités dans la réponse et la préparation à cette crise.
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Le « Plan stratégique 2022–2025 » vise à orienter les travaux d’ONU Femmes pour les quatre prochaines années. Il présente la manière dont ONU Femmes tirera parti de son triple mandat unique—qui englobe l’appui à l’établissement de normes, la coordination du système des Nations Unies et les activités opérationnelles—pour mobiliser une action urgente et soutenue en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’autonomisation de toutes les femmes et les filles.
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La carte « Femmes en politique : 2021 », créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2021. Les données montrent un record absolu du nombre de pays comptant des femmes chefs d’Etat ou de gouvernement, ainsi que la part mondiale des femmes ministres.
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Dans le cadre du Programme conjoint mondial des Nations Unies sur les services essentiels, ONU Femmes, en association avec l’ONUDC et l’IAWP, a développé le manuel sur les services de police sensibles au genre pour les femmes et les filles victimes de violences. Le manuel s’appuie sur et complète les manuels et supports de formation de police internationaux et spécifiques au pays déjà existants. Il couvre en profondeur des domaines tels que les enquêtes de police sensibles au genre, la prévention, l’intersectionnalité et le changement institutionnel.
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Ce document présente la politique d’évaluation de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes). La politique régit la fonction d’évaluation indépendante d’ONU Femmes et s’applique à toutes les initiatives soutenues et aux fonds administrés par l’Entité.
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Cet arbre de décision vise à présenter aux responsables de collecte de données les différentes considérations à prendre en compte, options viables et sources de données alternatives permettant d’obtenir ces informations sans compromettre la sécurité de la participante ni l’intégrité des données. L’objectif consiste à identifier des sources de données et des méthodologies qui contribueront à renforcer les services et les systèmes d’orientation destinés aux femmes victimes de violence pendant la pandémie de la COVID-19.
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Ce document de politique générale présente les nouvelles données disponibles concernant les conséquences de la pandémie du COVID-19 en termes de violence contre les femmes et les filles (VCFF). Il préconise des mesures visant à prévenir la VCFF et y répondre dans les circonstances actuelles de confinement ainsi que des investissements dont l’objectif est de garantir la sécurité des femmes et des filles dans les plans de relance à plus long terme.
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Cette publication présente les pratiques bonnes et prometteuses en matière d'approches et de méthodes d'Évaluation Sensible au Genre en présentant des évaluations sensibles au genre d'ONU Femmes et d'entités des Nations Unies. Il souligne également le rôle important des évaluations menées par les pays des Stratégies et Plans d'Action Nationaux pour l'Égalité des Sexes dans le renforcement des capacités d'évaluation nationales et de la transmission générationnelle et de l'utilisation des résultats d'évaluation.
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Ce guide élémentaire met en lumière les moyens pratiques que les député(e)s et le personnel parlementaire peuvent mettre en œuvre pour s’assurer que les décisions relatives à l’intervention et au rétablissement de la COVID-19 répondent aux besoins des femmes.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2020 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2020. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2019 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2019. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Le Plan stratégique 2018–2021 d’ONU Femmes présente les orientations, objectifs et approches stratégiques pour soutenir les efforts visant à atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et filles d’ici à 2030.
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Cette série de brochures, qui s’adresse principalement aux pratitiens, aux décideurs politiques et aux responsables de plaidoyers, propose de résumer de manière concise et utile les éléments essentiels des stratégies employées pour soutenir l’élimination des violences à l’égard des femmes en général, pour la prévention et pour l’accès aux services pour les survivantes de violences. La dernière brochure contient une compilation des documents et ressources techniques essentielles développées par l’ONU Femmes pour contribuer à l’élimination de toutes formes de violence à l’égard des femmes et des jeunes filles.
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Le Programme conjoint mondial des Nations Unies sur les services essentiels pour les femmes et les filles victimes de violence, un partenariat entre ONU Femmes, le FNUAP, l’OMS, le PNUD et l’ONUDC, vise à fournir un meilleur accès à un ensemble coordonné de services multisectoriels essentiels et de qualité pour toutes les femmes et les filles qui ont subi des violences basées sur le genre.
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Le « Manuel d’évaluation d’ONU Femmes sur la gestion des évaluations sensibles au genre » est un guide pratique qui s’adresse à ceux qui préparent, gèrent et/ou utilisent les évaluations sensibles au genre. Bien que spécifique aux processus d’évaluation d’ONU Femmes, ce manuel pourra aussi servir aux évaluateurs et aux professionnels du développement international, particulièrement ceux qui travaillent sur l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et les droits humains.
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Cette étude est une analyse du Plan stratégique de l'UNIFEM (2008-2011), de ses cadres de résultats associés et de ses systèmes institutionnels. Elle évalue l'expérience de l'UNIFEM sur la mise en œuvre de son Plan stratégique, afin d'apporter des informations à l'appui du nouveau processus de planification stratégique d'ONU Femmes. Elle s'adresse à tous les membres d'ONU Femmes ainsi qu'aux partenaires, au siège, aux niveaux sous-régional et du pays, ainsi qu'à tout partenaire extérieur intéressé.