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La carte « Femmes en politique : 2023 », créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, présente de nouvelles données sur les femmes occupant des postes de direction et dans les parlements nationaux au 1er janvier 2023. Les données montrent que les femmes sont sous-représentées à tous les niveaux de prise de décision dans le monde et que la parité entre les sexes dans la vie politique est loin d’être atteinte.
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Cette publication est un outil pratique destiné aux acteurs qui souhaitent mettre en place un système efficace d’intégration de la budgétisation sensible au genre (BSG) dans le processus budgétaire annuel de l’Etat, tels que les députés, le personnel parlementaire, les commissions, les caucus de femmes parlementaires, et d’autres acteurs, y compris ONU Femmes ou d’autres entités de l’ONU qui pourraient vouloir initier et soutenir un rôle plus important des parlements dans la BSG.
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L’Analyse rapide sensible au genre (RGA — « Rapid gender analysis ») vise à attirer l’attention sur la dynamique entre les sexes au cours de cette guerre en Ukraine, une dynamique préexistante et émergente, et à formuler des recommandations à l’intention des leaders, des actrices et acteurs et des donatrices et donateurs du secteur humanitaire afin de garantir une prise en compte de la dimension sexospécifique du risque, de la vulnérabilité et des capacités dans la réponse et la préparation à cette crise.
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La carte « Femmes en politique : 2021 », créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2021. Les données montrent un record absolu du nombre de pays comptant des femmes chefs d’Etat ou de gouvernement, ainsi que la part mondiale des femmes ministres.
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Ce document présente la politique d’évaluation de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes). La politique régit la fonction d’évaluation indépendante d’ONU Femmes et s’applique à toutes les initiatives soutenues et aux fonds administrés par l’Entité.
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Cette publication présente les pratiques bonnes et prometteuses en matière d'approches et de méthodes d'Évaluation Sensible au Genre en présentant des évaluations sensibles au genre d'ONU Femmes et d'entités des Nations Unies. Il souligne également le rôle important des évaluations menées par les pays des Stratégies et Plans d'Action Nationaux pour l'Égalité des Sexes dans le renforcement des capacités d'évaluation nationales et de la transmission générationnelle et de l'utilisation des résultats d'évaluation.
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Ce guide élémentaire met en lumière les moyens pratiques que les député(e)s et le personnel parlementaire peuvent mettre en œuvre pour s’assurer que les décisions relatives à l’intervention et au rétablissement de la COVID-19 répondent aux besoins des femmes.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2020 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2020. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Créée par l’Union interparlementaire (UIP) et ONU Femmes, la carte « Femmes en politique : 2019 » présente les classements mondiaux des femmes dans les branches exécutives et parlementaires des gouvernements au 1er janvier 2019. La carte montre les progrès accomplis en matière d’égalité des genres dans ces domaines aux niveaux régionaux et nationaux.
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Le « Manuel d’évaluation d’ONU Femmes sur la gestion des évaluations sensibles au genre » est un guide pratique qui s’adresse à ceux qui préparent, gèrent et/ou utilisent les évaluations sensibles au genre. Bien que spécifique aux processus d’évaluation d’ONU Femmes, ce manuel pourra aussi servir aux évaluateurs et aux professionnels du développement international, particulièrement ceux qui travaillent sur l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et les droits humains.
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Cette étude est une analyse du Plan stratégique de l'UNIFEM (2008-2011), de ses cadres de résultats associés et de ses systèmes institutionnels. Elle évalue l'expérience de l'UNIFEM sur la mise en œuvre de son Plan stratégique, afin d'apporter des informations à l'appui du nouveau processus de planification stratégique d'ONU Femmes. Elle s'adresse à tous les membres d'ONU Femmes ainsi qu'aux partenaires, au siège, aux niveaux sous-régional et du pays, ainsi qu'à tout partenaire extérieur intéressé.