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Ces directives sur la création d’un environnement favorable spécifiques au terrain réunissent des conseils adaptés au personnel sur le terrain, en particulier dans les missions, afin de contribuer à accroitre la représentation des femmes et accélérer les efforts pour atteindre la parité des sexes dans le système des Nations Unies. Les directives soutiennent la mise en œuvre de la stratégie du Secrétaire général des Nations Unies sur la parité entre les sexes à l'échelle du système des Nations Unies et complètent les directives sur l'environnement favorable pour le système et ses orientations supplémentaires.
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Ce manuel sur le genre et l’économie vise à fournir une formation de base et intermédiaire aux praticiens du développement, y compris les gouvernements et le personnel des politiques et des programmes des agences internationales de développement. L’objectif global du cours est de renforcer la capacité des conseillers techniques et du personnel du programme sur l’importance d’une politique économique sensible au genre.
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Le « Manuel d’évaluation d’ONU Femmes sur la gestion des évaluations sensibles au genre » est un guide pratique qui s’adresse à ceux qui préparent, gèrent et/ou utilisent les évaluations sensibles au genre. Bien que spécifique aux processus d’évaluation d’ONU Femmes, ce manuel pourra aussi servir aux évaluateurs et aux professionnels du développement international, particulièrement ceux qui travaillent sur l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et les droits humains.