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Aida Ghadban, une réfugiée palestinienne vivant au Liban, aide à former des femmes afin qu’elles puissent faire pousser leurs propres légumes sur les toits de leurs maisons. Photo : ONU Femmes/Lauren Rooney
Aida Ghadban, une réfugiée palestinienne vivant au Liban, aide à former des femmes afin qu’elles puissent faire pousser leurs propres légumes sur les toits de leurs maisons. Photo : ONU Femmes/Lauren Rooney

La pandémie de COVID-19 a souligné l’étendue de notre manque de préparation pour faire face à des crises systémiques et nous en relever. Dans la perspective d’une crise environnementale et climatique prochaine, nous devons rétablir nos structures politiques, sociales et économiques en nous assurant qu’elles sont plus durables et plus résilientes et qu’elles répondent mieux aux besoins des groupes marginalisés. 

Que peuvent faire les gouvernements ?

  • Renforcer les capacités des femmes et des filles pour améliorer leur résilience face aux changements climatiques, aux problèmes environnementaux et aux catastrophes, en investissant dans des moyens d’existence durables et résilients relativement au climat, en promouvant l’accès des femmes aux ressources et en renforçant leur contrôle et leurs droits de propriété sur ces ressources.
  • Abandonner les économies fondées sur les combustibles fossiles. Actuellement, les femmes occupent jusqu’à 32 % des emplois dans le secteur des énergies renouvelables, mais seulement 1 responsable sur 10 est une femme. Il est essentiel de dispenser aux femmes des formations de recyclage et à l’acquisition de nouvelles compétences pour s’assurer qu’elles bénéficient d’une part équitable des opportunités existantes.
  • Revoir les types d’évaluations employés pour établir les avancées économiques et sociales, au-delà du PIB, qui ne mesurent que la valeur monétaire des matières premières produites et échangées. Les nouvelles mesures doivent tenir compte de la valeur et de la contribution des domaines non marchands, y compris les soins non rémunérés et les services écosystémiques.
  • Placer les soins au centre d’une nouvelle économie durable. Privilégier les investissements dans l’expansion des services de soins de qualité pour créer des emplois, et accroître l’appui aux fournisseurs de soins non rémunérés, notamment au travers de congés familiaux rémunérés et d’allocations universelles pour enfants à charge.
  • Augmenter les financements tenant compte du genre destinés à atténuer les risques climatiques, environnementaux et de catastrophes. Les fonds devraient provenir de pays et d’acteurs qui sont historiquement responsables des émissions.

Que fait ONU Femmes ?

  • Plaider en faveur d’une action climatique nationale sensible aux questions de genre, y compris :
    • Élaborer une feuille de route pour la création et la mise en œuvre de politiques climatiques sensibles à la dimension du genre dans le contexte de la COVID-19 (Rapport : Au-delà du COVID-19 : Un plan féministe de durabilité et de justice sociale) ;
    • Soutenir l’inclusion des questions de genre dans les plans climatiques nationaux, conformément à l’Accord de Paris sur le changement climatique ;
    • Promouvoir la création de nouvelles politiques de protection des droits fonciers des femmes et de la sécurité des régimes fonciers.
  • Encourager la représentation et le leadership des femmes dans les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), par le biais de la Coalition d’action sur les technologies et l’innovation au service de l’égalité entre les femmes et les hommes du Forum Génération Égalité.
  • Aider 101 000 femmes rurales dans 26 pays d’Afrique et d’Asie à renforcer leur résilience face au changement climatique, y compris :
    • Identifier les risques et élaborer des solutions dans la région de l’Afrique ;
    • Soutenir le leadership des femmes dans le secteur de la gestion des catastrophes en Asie du Sud-Est.

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