Protection sociale
Mise en exergue des principales lacunes
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Dans les situations d’instabilité sociale et économique, les dispositifs de protection sociale fournissent un filet de sécurité essentiel aux personnes les plus affectées. Mais avant la pandémie, seulement 26,5 % des femmes dans le monde bénéficiaient légalement d’une protection sociale complète (contre 34,3 % des hommes). En conséquence, les femmes ont peu de recours face à la maladie, à la perte de leur emploi et à l’alourdissement du fardeau de soins et de corvées ménagères.
Que peuvent faire les gouvernements ?
- Étendre et investir dans une protection sociale universelle tenant compte de la dimension du genre, y compris une aide au revenu, ainsi que des systèmes de protection sociale contributifs et non contributifs en vue de renforcer la résilience des femmes face à des chocs futurs.
- Étendre et investir dans des services publics de qualité, y compris des programmes de sécurité alimentaire et du logement.
- Soutenir une économie des soins solides en fournissant des soins de santé universels et des services de garde plus étendus et abordables pour les enfants et les personnes âgées.
- Renforcer les systèmes de protection sociale de façon à couvrir tous les travailleurs occupant des emplois formels et informels. Ces systèmes doivent prévoir des congés maladie et maternité rémunérés, une pension de retraite et des allocations chômage.
- Éviter les mesures d’austérité (par exemple, dans les programmes de protection sociale) qui ciblent les femmes et les groupes marginalisés de façon disproportionnée.
Que fait ONU Femmes ?
- Fournir des données clés et des recommandations politiques pour aider les gouvernements à combler les disparités entre les sexes dans les mesures de secours face à la pandémie et dans les plans de protection sociale.
- Mobiliser les fournitures essentielles pour combler les lacunes dans les services de secours d’urgence, y compris :
- Financer et mettre en œuvre un ensemble complet de mesures de secours en soutien aux femmes et aux groupes exclus au Népal ;
- Apporter une aide d’urgence aux groupes vulnérables en Bolivie, en Indonésie, au Kazakhstan, en Macédoine du Nord et en République démocratique du Congo ;
- Fournir une assistance économique (voir « Emploi et pauvreté ») et soutenir les travailleuses et travailleurs de soins (voir « Travail de soins »).
- En partenariat avec l’Organisation internationale du Travail (OIT), administrer le programme Safe and Fair (Sûr et équitable), qui vise à renforcer la gouvernance de la migration des travailleuses et travailleurs et à protéger les droits des femmes migrantes dans la région Asie-Pacifique.