Aller au contenu principal

Universal menu

  • Mondiale
  • Régions
    • Afrique
    • Amériques et Caraïbes
    • États arabes
    • Asie et Pacifique
    • Europe et Asie centrale
  • Connaissance
  • Donnés
  • Entraînement
  • Transparence
ONU Femmes - Pour toutes les femmes et les filles

Main Navigation-HQ

  • Qui nous sommes
    • À propos de nous
      • À propos d’ONU Femmes
      • Modèle opérationnel
      • Documents directeurs
      • Présence mondiale
    • Dirección
      • Structure de gouvernance
      • Leadership exécutif
      • Conseil d'administration
      • Responsabilité
    • Travaillez avec nous
      • Empleo
      • Approvisionnement
      • Contactez-nous
      • Plan stratégique d’ONU Femmes 2026–2029
      • UN Women Strategic Plan 2026–2029 - social media image
        Plan stratégique d’ONU Femmes 2026–2029
  • Notre travail
    • Comment nous travaillons
      • Programme de développement durable à l'horizon 2030
      • Commission de la condition de la femme
      • Parité des sexes dans le système des Nations Unies
      • Soutien intergouvernemental
      • Partenariats
      • Recherche et données
      • Centre de formation
      • Fonds de subventions
      • Coordination du système des Nations Unies
    • Domaines d'intervention
      • Mettre fin à la violence contre les femmes
      • Femmes handicapées
      • Action humanitaire
      • Leadership et gouvernance
      • Autonomisation économique
      • Innovation et technologie
      • Femmes handicapées
      • VIH et SIDA
  • Nouvelles
    • Centre des médias
      • Matériel de presse
      • Contacts médias
      • Pourquoi les femmes sont-elles si épuisées ? Le travail de soins et la charge mentale
      • Two adults stand at a table changing diapers on baby dolls, with laundry hanging on a clothesline behind them in a home setting.
        Pourquoi les femmes sont-elles si épuisées ? Le travail de soins et la charge mentale
      • Les coupes budgétaires dans l’aide humanitaire entraînent le démantèlement d’organisations de femmes intervenant dans les crises humanitaires
      • A young Ugandan woman sits with another local woman to talk
        Les coupes budgétaires dans l’aide humanitaire entraînent le démantèlement d’organisations de femmes intervenant dans les crises humanitaires
    • Dernière
      • Nouvelles
      • Articles explicatifs
      • Au point
  • Digithèque
    • Resources
      • Publications
      • Rapport annuel
      • Progress of the world’s women
      • World survey on the role of women in development
      • The gender snapshot
    • SexeTerme
      • SexeTerme
      • Autorisations de réimpression
      • Gros plan sur l’égalité des sexes 2025
      • gender snapshot thumbnail transparent
        Gros plan sur l’égalité des sexes 2025
  • Rejoignez-nous
    • Comment s'impliquer
      • Pour TOUTES les femmes et les filles
      • Journée internationale de la femme
      • 16 jours d'activisme pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles
      • Campagne UNiTE! pour mettre fin à la violence faite aux femmes
      • Lui pour Elle
Demandez à l'IA
https://84e5cfacd5c7e99f9825edf344450c.1b.environment.api.powerplatform.com/powervirtualagents/botsbyschema/crad4_websiteQA/directline/token?api-version=2022-03-01-preview
1
-
Posez votre question ici
Assistant de site Web IA

Bonjour, comment puis-je vous aider ?

Les réponses des chatbots IA peuvent être incorrectes. Vérifiez toujours les informations importantes.

Donate button menu

Donner

Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. Plan Stratégique D’ONU Femmes 2022-2025

Website survey

We want to know how we can improve your experience on this website. Completing this survey takes less than 5 minutes.

TAKE THE SURVEY

Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. Plan Stratégique D’ONU Femmes 2022-2025

Normes sociales 

  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail
Image
Nihad Hasanović apprend à Enea, sa fille de 5 ans, à faire du vélo. Nihad est un père au foyer, dont la femme travaille pendant la journée. Il s'occupe du ménage et de leur fille.
Nihad Hasanović apprend à Enea, sa fille de 5 ans, à faire du vélo. Nihad est un père au foyer, dont la femme travaille pendant la journée. Il s'occupe du ménage et de leur fille. Sarajevo, Bosnie-Herzégovine. Décembre 2016. Photo : ONU Femmes/Rena Effendi

Les normes et les stéréotypes sociaux discriminatoires constituent un obstacle majeur à la réalisation de l’égalité des sexes. ONU Femmes s’efforce de réduire la discrimination de genre et de transformer les attitudes sexistes en faisant la promotion de normes sociales positives au sujet du genre et des rôles de genre. Œuvrant dans des secteurs tels que l’éducation, les médias et la sécurité, nous collaborons sur des programmes et des campagnes qui s’attaquent aux causes profondes de la discrimination de genre.  

Programmation communautaire  

En partenariat avec des établissements d’enseignement et des organisations communautaires, ONU Femmes dialogue avec des jeunes, des acteurs communautaires et des dirigeants locaux sur des questions relatives à l’égalité des sexes, notamment la promotion de relations équitables, la prévention de la violence à l’égard des femmes et le partage de la responsabilité des travaux domestiques.  

Remise en question des stéréotypes  

ONU Femmes collabore avec les secteurs des médias, de la publicité et du sport, ainsi qu’avec des influenceurs publics, en vue de remettre en question les stéréotypes négatifs et de promouvoir des normes sociales positives par le biais d’initiatives, y compris l’Unstereotype Alliance (L'Alliance sans stéréotypes) et des campagnes de grande envergure telles que HeForShe.  

Suivi des progrès  

ONU Femmes aide ses partenaires à effectuer un suivi des normes sociales, des attitudes et des convictions relatives au genre. Cela comprend notamment un soutien aux initiatives de collecte de données axées sur ces normes, ainsi qu’un renforcement des capacités pour lutter contre les comportements sexistes et discriminatoires.

Footer menu-HQ

  • Nouvelles
  • Ressources
  • Notre travail
  • Nos méthodes
  • Dans le monde
  • Partenaires
  • Recrutement
  • Achats
  • Contactez-nous
  • Conseil d’administration
  • Commission de la condition de la femme

Donate button menu [Footer tablet]

  • Donner

Donate button menu [Footer]

  • Donner

Social media menu

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Flickr
  • YouTube
  • Instagram
ONU Femmes - Pour toutes les femmes et les filles

Footer bottom [Menu]

  • Sécurité de l’information
  • Confidentialité
  • Enquêtes
  • Conditions d’utilisation
Share this page
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

Or copy link