Aller au contenu principal

Universal menu

  • Mondiale
  • Régions
    • Afrique
    • Amériques et Caraïbes
    • États arabes
    • Asie et Pacifique
    • Europe et Asie centrale
  • Connaissance
  • Donnés
  • Entraînement
  • Transparence
ONU Femmes - Pour toutes les femmes et les filles

Main Navigation-HQ

  • Qui nous sommes
    • À propos de nous
      • À propos d’ONU Femmes
      • Modèle opérationnel
      • Documents directeurs
      • Présence mondiale
    • Dirección
      • Structure de gouvernance
      • Leadership exécutif
      • Conseil d'administration
      • Responsabilité
    • Travaillez avec nous
      • Empleo
      • Approvisionnement
      • Contactez-nous
      • Plan stratégique d’ONU Femmes 2026–2029
      • UN Women Strategic Plan 2026–2029 - social media image
        Plan stratégique d’ONU Femmes 2026–2029
  • Notre travail
    • Comment nous travaillons
      • Programme de développement durable à l'horizon 2030
      • Commission de la condition de la femme
      • Parité des sexes dans le système des Nations Unies
      • Soutien intergouvernemental
      • Partenariats
      • Recherche et données
      • Centre de formation
      • Fonds de subventions
      • Coordination du système des Nations Unies
    • Domaines d'intervention
      • Mettre fin à la violence contre les femmes
      • Femmes handicapées
      • Action humanitaire
      • Leadership et gouvernance
      • Autonomisation économique
      • Innovation et technologie
      • Femmes handicapées
      • VIH et SIDA
  • Nouvelles
    • Centre des médias
      • Matériel de presse
      • Contacts médias
      • Pourquoi les femmes sont-elles si épuisées ? Le travail de soins et la charge mentale
      • Two adults stand at a table changing diapers on baby dolls, with laundry hanging on a clothesline behind them in a home setting.
        Pourquoi les femmes sont-elles si épuisées ? Le travail de soins et la charge mentale
      • Les coupes budgétaires dans l’aide humanitaire entraînent le démantèlement d’organisations de femmes intervenant dans les crises humanitaires
      • A young Ugandan woman sits with another local woman to talk
        Les coupes budgétaires dans l’aide humanitaire entraînent le démantèlement d’organisations de femmes intervenant dans les crises humanitaires
    • Dernière
      • Nouvelles
      • Articles explicatifs
      • Au point
  • Digithèque
    • Resources
      • Publications
      • Rapport annuel
      • Progress of the world’s women
      • World survey on the role of women in development
    • SexeTerme
      • SexeTerme
      • Autorisations de réimpression
  • Rejoignez-nous
    • Comment s'impliquer
      • Pour TOUTES les femmes et les filles
      • Journée internationale de la femme
      • 16 jours d'activisme pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles
      • Campagne UNiTE! pour mettre fin à la violence faite aux femmes
      • Lui pour Elle
Demandez à l'IA
https://84e5cfacd5c7e99f9825edf344450c.1b.environment.api.powerplatform.com/powervirtualagents/botsbyschema/crad4_websiteQA/directline/token?api-version=2022-03-01-preview
1
-
Posez votre question ici
Assistant de site Web IA

Bonjour, comment puis-je vous aider ?

Les réponses des chatbots IA peuvent être incorrectes. Vérifiez toujours les informations importantes.

Donate button menu

Donner

Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. Publications

Website survey

We want to know how we can improve your experience on this website. Completing this survey takes less than 5 minutes.

TAKE THE SURVEY
Image
Rapport de la Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur la mise en œuvre du Plan stratégique pour la période 2022–2025, y compris l’examen à mi-parcours du Plan Résumé (UNW/2024/2)
Télécharger
anglais
espagnol
français
arabe
chinois
russe

Rapport de la Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur la mise en œuvre du Plan stratégique pour la période 2022–2025, y compris l’examen à mi-parcours du Plan Résumé (UNW/2024/2)

Année de publication 2024
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

Le présent rapport est le deuxième rapport annuel soumis par la Directrice exécutive de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur la mise en œuvre du Plan stratégique pour 2022–2025. Il s’agit d’un rapport combiné, qui met en évidence les principaux résultats des deux premières années de mise en œuvre du Plan et intègre les conclusions et recommandations de l’examen à mi-parcours.

L’examen à mi-parcours a permis de faire le point sur les progrès accomplis et les enseignements tirés dans la mise en œuvre du Plan stratégique, l’objectif étant de favoriser l’accélération des résultats. Il s’accompagne d’une version révisée du cadre intégré de résultats et d’allocation des ressources.

Le présent rapport s’accompagne de diverses annexes, notamment un portail de la transparence qui expose en détail les résultats obtenus à tous les niveaux, une annexe sur la mise en œuvre de l’examen quadriennal complet des activités opérationnelles de développement du système des Nations Unies et une annexe sur les fonctions de contrôle.

On trouvera à la section VII les éléments d’un projet de décision.

Visionnez / téléchargez

  • Rapport
  • Annexes (en anglais)
    • Annex I: Financial results: Revenue and expenditures
    • Annex II: Transparency Portal with strategic plan results
      • Transparency Portal user guide
    • Annex III: Annual update on 2023 cost recovery: Waivers and differentiated cost-recovery rates
    • Annex IV: Report on the implementation of General Assembly resolution 75/233 on the quadrennial comprehensive policy review of operational activities for development of the United Nations system
    • Annex V: Summary of 2023 results of the UN Trust Fund to End Violence against Women
    • Annex VI: Concise summary of the oversight functions responsible for audit, investigation, ethics, evaluation and protection against retaliation
  • Cadre intégré révisé de résultats et de ressources du Plan stratégique d’ONU Femmes 2022–2025 (en anglais)

Informations bibliographiques

Nombre de pages
36
Resource type(s)
Rapports annuels Rapports institutionnels
Entités éditrices
Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes
UN Women office publishing
UN Women Headquarters Office
Governing body/ies
Conseil d’administration d’ONU Femmes

Étiquettes

Administration d’ONU Femmes Conseil d’administration Directrice exécutive Processus intergouvernementaux Programme de développement durable d’ici 2030 Programme d’action de Beijing Égalité des sexes et autonomisation de la femme

Publications connexes

Rapport de la Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive chargée de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur les progrès réalisés dans le cadre du Plan stratégique 2022–2025

Rapport de la Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive chargée de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur les progrès réalisés dans le cadre du Plan stratégique 2022–2025 (UNW/2023/2)

17 avril 2023
Executive Director’s annual report 2023 (French)
Le point sur les droits des femmes 30 ans après Beijing

Le point sur les droits des femmes 30 ans après Beijing

6 mars 2025
Le point sur les droits des femmes 30 ans après Beijing
Programme d’action Beijing+30 : Pour TOUTES les femmes et les filles (brochure)

Programme d’action Beijing+30 : Pour TOUTES les femmes et les filles

6 mars 2025
Brochure : Programme d’action Beijing+30 : Pour TOUTES les femmes et les filles

Footer menu-HQ

  • Nouvelles
  • Ressources
  • Notre travail
  • Nos méthodes
  • Dans le monde
  • Partenaires
  • Recrutement
  • Achats
  • Contactez-nous
  • Conseil d’administration
  • Commission de la condition de la femme

Donate button menu [Footer tablet]

  • Donner

Donate button menu [Footer]

  • Donner

Social media menu

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Flickr
  • YouTube
  • Instagram
ONU Femmes - Pour toutes les femmes et les filles

Footer bottom [Menu]

  • Sécurité de l’information
  • Confidentialité
  • Enquêtes
  • Conditions d’utilisation
Share this page
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

Or copy link