Éléments nécessaires : soutenir une évolution culturelle pour mettre fin au harcèlement sexuel

Auteurs / éditeurs : Purna Sen, Coordonnatrice générale et porte-parole sur le harcèlement sexuel et les autres formes de discrimination d’ONU Femmes

Ce document de discussion se concentre sur le changement de culture nécessaire pour mettre fin au harcèlement sexuel. Il offre des conseils aux décideurs politiques, employeurs et universités sur la manière de lutter contre ce fléau, en veillant à ce que les besoins des victimes survivantes soient au centre de tous les efforts.

Ce document de discussion se concentre sur cinq domaines de travail pour parvenir à un changement culturel durable :

  • formation qui déplacent les idées discriminatoires reçues sur le genre ;
  • un travail axé sur les victimes, dirigé par des victimes survivantes ;
  • des rapports rationnels pour éliminer les préjugés, les représailles, assurer la sécurité des victimes et les conséquences pour le harceleur ;
  • tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement sexuel, à la fois en principe et en pratique ; et
  • l’appropriation collective de la nécessité de changer la culture et les attitudes, et d’établir des valeurs communes, y compris la nécessité d’une intervention des spectateurs/témoins.

Il comprend un chapitre sur le droit et la culture par la professeure Catharine A. MacKinnon, conseillère sur le harcèlement sexuel à ONU Femmes ; une analyse des sessions de formation par la professeure Liz Kelly; et 21 autres contributions de l’ONU et au-delà, répondant au besoin d’un changement culturel pour mettre fin au harcèlement sexuel.

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Langues disponibles : anglais

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Informations bibliographiques

Thèmes : Élimination de la violence contre les femmes et les filles ; Discrimination sexiste ; Égalité et inégalité entre les sexes ; Égalité des sexes et autonomisation de la femme ; Relations de pouvoir entre les sexes ; Harcèlement sexuel

Type de ressource : Documents d’analyse

Bureau d’ONU Femmes impliqué dans la production : Siège d’ONU Femmes

Année de publication : 2019

Nombre de pages : 72

Entités éditrices : Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes