Amélioration de la situation des femmes dans le système des Nations Unies : Rapport du Secrétaire général (2012)

En application de la résolution 65/191 de l'Assemblée générale, le présent rapport donne des informations sur la situation des femmes dans le système des Nations Unies. Il contient des statistiques à jour, des informations sur les progrès accomplis et les obstacles rencontrés dans la réalisation de la parité des sexes, ainsi que des recommandations pour accélérer les progrès. Durant la période biennale considérée, allant du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2011, la représentation des femmes dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur n'a que peu augmenté, passant de 39,9 % en 2009 à 40,7 % en 2011, soit une hausse de 0,8 % et une baisse par rapport à la hausse de 1,5 % enregistrée au cours du cycle de rapport précédent (2007 à 2009). Les classes P-1 et D-2 comptaient les proportions de femmes les plus élevées et les plus faibles, soit 60,2 % et 27,4 % respectivement, la relation étant proportionnellement inverse entre l'échelon et la représentation des femmes. La parité n'a été instaurée qu'aux deux échelons les plus bas. Le Secrétariat, qui est la plus grande entité du système des Nations Unies, s'est distingué avec une augmentation record au rang de Secrétaire général adjoint, la représentation des femmes à ce niveau passant de 22,6 % à 29,4 % (soit une hausse de 6,8 %). Toutefois, entre les baisses enregistrées à la catégorie de Sous-Secrétaire général et à la classe P-2 et les faibles hausses dans toutes les autres classes, on a obtenu une baisse générale de 0,3 %, soit un taux de représentation des femmes de 38,7 %.