Mejoramiento de la situación de la mujer en el sistema de las Naciones Unidas: Informe del Secretario General (2012)

Con arreglo a la resolución 65/191 de la Asamblea General, en el presente informe se proporciona información sobre la situación de la mujer en el sistema de las Naciones Unidas, incluidas estadísticas actualizadas, información sobre los progresos logrados y los obstáculos que impiden alcanzar la paridad entre los géneros, y las recomendaciones para acelerar los progresos a ese respecto. Durante el período de dos años que abarca el presente informe (1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2011), la representación de la mujer en el Cuadro Orgánico y categorías superiores del sistema de las Naciones Unidas aumentó por un pequeño margen, al pasar del 39,9 por ciento en 2009 al 40,7 por ciento en 2011, lo que representa un incremento del 0,8 por ciento y una disminución respecto del aumento del 1,5% registrado en el período que abarca el informe anterior (2007 a 2009). Las proporciones más elevadas y más reducidas de mujeres se encontraron en las categorías de P-1 y D-2 (60,2% y 27,4%, respectivamente), lo que indica una relación inversa entre la categoría profesional y la representación de la mujer. La paridad se alcanzó únicamente en las dos categorías más bajas. La Secretaría, la entidad más grande del sistema de las Naciones Unidas, ocupó un lugar destacado al lograr un aumento sin precedentes en la categoría de Secretario General Adjunto, que pasó del 22,6 al 29,4 por ciento (6,8%). Sin embargo, la combinación de disminuciones en las categorías de Subsecretario General y P-2 y de aumentos poco considerables en todas las demás tuvo como resultado una reducción general del 0,3 por ciento, para situarse en el 38,7 por ciento.