Pasar al contenido principal

Universal menu

  • Global
  • Regiones
    • África
    • Américas y el Caribe
    • Estados árabes
    • Asia y el Pacífico
    • Europa y Asia Central
  • Conocimiento
  • Datos
  • Capacitación
  • Transparencia
ONU Mujeres - Por y para todas las mujeres y niñas

Main Navigation-HQ

  • Quiénes somos
    • Sobre nosotras
      • Acerca de ONU Mujeres
      • Modelo institucional
      • Documentos orientativos
      • Presencia mundial
    • Liderazgo
      • Estructura de gobernanza
      • Liderazgo ejecutivo
      • Junta Ejecutiva
      • Responsabilidad
    • Trabaja con nosotras
      • Empleo
      • Obtención
      • Contacta con nosotras
      • Plan Estratégico de ONU Mujeres 2026–2029
      • UN Women Strategic Plan 2026–2029 - social media image
        Plan Estratégico de ONU Mujeres 2026–2029
  • Qué hacemos
    • como trabajamos
      • Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
      • Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer
      • La paridad de género en el sistema de las Naciones Unidas
      • Apoyo intergubernamental
      • Asociaciones
      • Investigación y datos
      • Centro de formación
      • Fondos fiduciarios
      • Coordinación del sistema de la ONU
    • Áreas de enfoque
      • Poner fin a la violencia contra las mujeres
      • Paix et sécurité
      • Acción humanitaria
      • Liderazgo y gobernanza
      • Empoderamiento económico
      • Innovación y tecnología
      • Mujeres con discapacidad
      • VIH y SIDA
  • Noticias
    • centro de medios
      • Contenidos para la prensa
      • Contactos con los medios
      • ¿Por qué las mujeres están tan agotadas? El trabajo de cuidados y la carga mental
      • Two adults stand at a table changing diapers on baby dolls, with laundry hanging on a clothesline behind them in a home setting.
        ¿Por qué las mujeres están tan agotadas? El trabajo de cuidados y la carga mental
      • Al menos un millón de mujeres y niñas pierden el acceso a asistencia esencial
      • A young Ugandan woman sits with another local woman to talk
        Al menos un millón de mujeres y niñas pierden el acceso a asistencia esencial
    • Últimas
      • Noticias
      • Artículos explicativos
      • En foco
  • Digiteca
    • Resources
      • Publicaciones
      • Informe anual
      • Progress of the world’s women
      • World survey on the role of women in development
    • Término de género
      • Término de género
      • Permisos de reimpresión
  • Participa
    • Cómo involucrarse
      • Para TODAS las mujeres y las niñas
      • Día Internacional de la Mujer
      • 16 días de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas
      • ¡ÚNETE! Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres
      • Él para ella
Pregúntale a la IA
https://84e5cfacd5c7e99f9825edf344450c.1b.environment.api.powerplatform.com/powervirtualagents/botsbyschema/crad4_websiteQA/directline/token?api-version=2022-03-01-preview
1
-
Haz tu pregunta aquí
Asistente de sitio web de IA

Hola ¿Cómo puedo ayudarte?

Las respuestas del chatbot de IA pueden ser incorrectas. Verifique siempre la información importante.

Donate button menu

Donar

Sobrescribir enlaces de ayuda a la navegación

  1. Inicio
  2. Publicaciones

Website survey

We want to know how we can improve your experience on this website. Completing this survey takes less than 5 minutes.

TAKE THE SURVEY
Image
Plan estratégico de ONU Mujeres 2018–2021

Plan estratégico de ONU Mujeres 2018–2021

Año de publicación 2017
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

El plan estratégico de ONU Mujeres para 2018–2021 define la dirección, objetivos y enfoques estratégicos de la entidad para apoyar los esfuerzos encaminados a conseguir la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas antes de 2030.

El plan estratégico tiene en cuenta las lecciones aprendidas a partir del plan estratégico anterior. Se basa en las recomendaciones de la evaluación y balance de los 20 años transcurridos desde la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, destaca la contribución de ONU Mujeres en la ejecución con perspectiva de género de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y detalla la forma en que ONU Mujeres pretende aprovechar sus ventajas comparativas y colaborativas para acelerar la consecución de resultados para mujeres y niñas.

Ver en línea/descargar

Plan estratégico 2018–2021 (ar, en, es, fr, ru, zh)

Anexos (en inglés):

  • Anexo I: Integrated results and resources framework
  • Anexo II: Development results theory of change
  • Anexo III: Interagency annex – Working together to support the implementation of the 2030 Agenda
  • Anexo IV: Alignment of the Strategic Plan 2018–2021 with the QCPR

Documentos de referencia (en inglés):

  • Theories of change of Strategic Plan outputs
  • Integration of lessons learned in the Strategic Plan 2018-2021
  • Approach for calculating resources necessary for the achievement of outcomes
  • Stocktaking paper: Harnessing the digital revolution for the achievement of gender equality and women’s empowerment
  • Looking back to move forward: Using evaluation to inform the 2018–2021 Strategic Plan
  • SDG indicators and the new Strategic Plan

Para obtener documentos adicionales relacionados con el proceso de desarrollo del Plan estratégico 2018–2021, consulte el archivo (en inglés).

Información bibliográfica

Número de páginas
33 + anexos
Resource type(s)
Estrategias
Entidades editoriales
Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres
UN Women office publishing
UN Women Headquarters Office
Governing body/ies
Junta Ejecutiva de ONU Mujeres

Etiquetas

Administración de ONU Mujeres Coordinación del sistema de Naciones Unidas Gestión basada en los resultados Junta Ejecutiva

Publicaciones relacionadas

Plan estratégico de ONU Mujeres 2026–2029

Plan estratégico de ONU Mujeres 2026–2029

9 de septiembre de 2025
Folleto – Plan estratégico de ONU Mujeres 2026–2029
Plan Estratégico para de ONU Mujeres 2022–2025

Plan Estratégico para 2022–2025 de ONU Mujeres

15 de septiembre de 2021
Plan Estratégico para 2022–2025 de ONU Mujeres
Informe de la Secretaria General Adjunta y Directora Ejecutiva de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres sobre la aplicación del Plan Estratégico para 2022–2025, incluido el examen de mitad de período del Plan Estratégico

Informe de la Secretaria General Adjunta y Directora Ejecutiva de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres sobre la aplicación del Plan Estratégico para 2022–2025, incluido el examen de mitad de período del Plan Estratégico (UNW/2024/2)

16 de abril de 2024
Executive Director’s annual report 2024

Footer menu-HQ

  • Noticias
  • Recursos
  • Qué hacemos
  • Cómo trabajamos
  • Dónde estamos
  • Socios
  • Empleo
  • Adquisiciones
  • Comunícate
  • Junta Ejecutiva
  • Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

Donate button menu [Footer tablet]

  • Donar

Donate button menu [Footer]

  • Donar

Social media menu

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Flickr
  • YouTube
  • Instagram
ONU Mujeres - Por todas las mujeres y niñas

Footer bottom [Menu]

  • Seguridad informática
  • Privacidad
  • Investigaciones
  • Condiciones de uso
Share this page
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

Or copy link