How to assess fiscal stimulus packages from a gender equality perspective

Esta herramienta de política fue desarrollada como parte del programa conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ONU Mujeres, que lideran el Programa Conjunto “Promover el empleo decente para las mujeres a través de políticas de crecimiento inclusivo e inversiones en la economía del cuidado”.

Esta herramienta de apoyo en materia de política tiene por objeto integrar las preocupaciones relativas a la igualdad de género en las medidas de estímulo fiscal nacionales, así como en el diseño de las respuestas de política nacionales. La herramienta fue desarrollada para guiar a los formuladores de políticas, a ONU Mujeres y al personal de la OIT que trabaja en este tipo de evaluaciones en el contexto de sus esfuerzos de respuesta y recuperación económica de la crisis de la COVID-19.

Los puntos clave de la herramienta son:

  1. Identifica los canales de transmisión mediante los cuales el género contribuye enormemente a la desigualdad y a la privación material, sobre la base del impacto específico de la crisis de la COVID-19 desde la perspectiva de género;
  2. Analiza la idoneidad de la magnitud de las medidas de estímulo fiscal en relación con la magnitud del problema que pretenden resolver;
  3. Las medidas de estabilización fiscal y de estímulo fiscal se evalúan desde una perspectiva de igualdad de género, identificando ámbitos que las políticas a nivel macro pueden abordar efectivamente a fin de encarar los efectos de la crisis desde la perspectiva de género, con orientaciones sobre los indicadores que pueden utilizarse en las evaluaciones de política;
  4. La política monetaria se evalúa de una manera similar desde una perspectiva de igualdad de género; y
  5. La herramienta analiza el papel que desempeñan los presupuestos con perspectiva de género en la elaboración y evaluación de las medidas de estímulo fiscal y monetario.

Ver en línea otras herramientas políticas desarrolladas en el marco de este Programa Conjunto de ONU Mujeres y la OIT:

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