Déclaration : Décision finale dans le cadre de l’enquête sur des comportements sexuels répréhensibles chez ONU Femmes

« Les procédures d’enquête et disciplinaires dans le cadre des allégations impliquant un membre du personnel d’ONU Femmes ont conclu que des comportements sexuels répréhensibles ont eu lieu. En conséquence, j’ai renvoyé le membre du personnel concerné ; il s’agit de la mesure disciplinaire la plus sévère prévue dans le Statut et règlement du personnel des Nations Unies. De ce fait, il est désormais interdit au membre du personnel concerné de travailler au sein des Nations Unies.

Je suis également en mesure de confirmer clairement que l’ancien membre du personnel ne pourra pas bénéficier d’une immunité diplomatique. Bien qu’ONU Femmes n’ait pas le pouvoir de le poursuivre en justice, les Nations Unies doivent respecter leur obligation de porter des allégations sérieuses de comportement criminel à l’attention des autorités nationales compétentes. ONU Femmes est disposée à coopérer avec toute agence d’autorité nationale décidant de mener une enquête sur cette affaire.

En outre, ONU Femmes a fait tout ce qui est en son pouvoir pour proposer un soutien à la victime tout au long de l’enquête. Il nous incombe de garantir une approche axée sur la victime dans l’exécution de notre mandat consistant à faire avancer et à protéger l’égalité des sexes en tant que droit humain fondamental.

En soutien à l’engagement du Secrétaire général des Nations Unies António Guterres en matière de tolérance zéro pour les actes de violence à l’égard des femmes, ONU Femmes continue de plaider en faveur d'un monde sans violence ni abus. Le travail que nous accomplissons en collaboration avec d’autres organismes de l’ensemble du système des Nations Unies se focalise sur l’amélioration des politiques et des pratiques dans ce domaine &raquo