Declaración: Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel de la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo
Declaración de ONU Mujeres sobre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2022
El tema de este año del Día Internacional de las Personas con Discapacidad destaca los estrechos vínculos que existen entre la igualdad de género y la inclusión de la discapacidad. Son cuestiones transversales y fundamentales para un mundo equitativo. Se calcula que una de cada cinco mujeres vive con una discapacidad y que hay mil millones de personas con discapacidades. Forman parte de las más excluidas de nuestra sociedad y se cuentan entre las más afectadas por las múltiples crisis mundiales actuales, inclusive en términos de mortalidad. Estas crisis están exacerbando las desigualdades preexistentes, al tiempo que ponen de relieve el alcance de la exclusión y subrayan la urgente necesidad de trabajar para abordarla de forma integral.
Para lograr las soluciones innovadoras y transformadoras que el mundo necesita, éstas deben ser inclusivas desde su origen. Eso implica potenciar el papel de las mujeres y las niñas con discapacidades en todos los aspectos del desarrollo, entre otros, mediante consultas y una implicación seria, programas específicos e inclusivos y el refuerzo de las colaboraciones. Por ejemplo, ONU Mujeres y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) han iniciado recientemente un programa transregional conjunto destinado a afianzar los enfoques interseccionales y el conocimiento comportamental para luchar contra la estigmatización y la discriminación. La Organización Mundial de la Salud (OMS), el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y ONU Mujeres están implementando un programa conjunto para transversalizar la inclusividad de la discapacidad en la respuesta humanitaria a la crisis de las personas refugiadas ucranianas. También hemos apoyado activamente la creación y puesta en marcha del Foro Mundial sobre el Liderazgo de las Mujeres con Discapacidades.
Un mundo accesible y equitativo requiere que consideremos la estigmatización y discriminación de las mujeres y niñas con discapacidades como barreras importantes para su participación plena y efectiva en todos los aspectos de la vida social, política y económica. Además, precisa que trabajemos de forma decidida y urgente para impulsar el liderazgo y la participación de las mujeres y las niñas con discapacidades, contando también con las organizaciones que las representan. El tema prioritario de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer del próximo año está directamente relacionado con la movilización internacional necesaria para ofrecer innovación y un cambio tecnológico a las mujeres y a las niñas en la era digital.
Unamos fuerzas y trabajemos por un mundo inclusivo, accesible, resiliente al cambio climático y equitativo que asegure el liderazgo y la participación de las mujeres y las niñas con discapacidades y de las organizaciones que las representan en la creación de soluciones innovadoras y transformadoras.
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