Stratégie d’évaluation

Le Service indépendant d’évaluation d’ONU Femmes prépare une Stratégie d’évaluation (en anglais), y compris le plan relatif aux évaluations institutionnelles, aux travaux décentralisés, aux activités de cohérence des Nations Unies et aux capacités nationales d’évaluation. Il s’agit d’un cadre axé sur les résultats qui vise à renforcer la fonction d’évaluation chez ONU Femmes dans le contexte de la Politique d’évaluation et du Plan stratégique d’ONU Femmes. Il oriente les responsables et les spécialistes en évaluation à travers l’ensemble de l’organisation.

Le Plan s’appuie sur une théorie du changement qui vise à renforcer les capacités institutionnelles pour améliorer les performances et atteindre les résultats escomptés conformément à la Politique d’évaluation. Il vise également un renforcement des capacités des hauts responsables à exiger l’évaluation et à l’utiliser, ainsi qu’une expansion des capacités des spécialistes en évaluation à mener des évaluations de qualité.