Alemania se compromete a ampliar el apoyo a las habilidades profesionales de las mujeres en los países en desarrollo, y a exigir a las juntas de empresas nacionales que apliquen una cuota del 30 por ciento para las mujeres (actualizado)

En un llamado para que las mujeres desempeñen un papel más destacado en la política, la economía y la sociedad, Alemania se compromete a poner en marcha una iniciativa para reforzar las cualificaciones profesionales de las mujeres en los países en desarrollo y promover el empoderamiento de mujeres empresarias.

Se reconoce que todavía hay margen de mejora en Alemania, y el país ha emprendido acciones mejorando las opciones para el cuidado infantil y aprobando una ley sobre mujeres en posiciones de liderazgo.

Alemania se había comprometido anteriormente a que, en 2016, será obligatorio que las empresas cotizadas y plenamente codeterminadas reserven al menos un 30 por ciento de los cargos de administración en sus consejos para las mujeres.

En su discurso pronunciado en la Reunión de Líderes Mundiales el 27 de septiembre de 2015, la Canciller Angela Merkel afirmó lo siguiente: “En 1995, nos comprometimos a implementar la Plataforma de Acción de Beijing. Ahora expresamos un nuevo compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5. Los compromisos están bien. Pero ponerlos en práctica es mejor. ¡Hagámoslo!”. [ Compromiso anterior ]

Avances desde el compromiso de Alemania

Desde que Alemania se comprometió a impulsar la participación de las mujeres en las juntas directivas y su empoderamiento para la creación de empresas, de conformidad con la Ley de participación igualitaria de mujeres y hombres en los puestos directivos del sector privado y público, 3.500 empresas están obligadas a establecer metas para aumentar la proporción de mujeres en sus juntas y a distintos niveles de dirección. Desde el 1 de enero de 2016, se ha instaurado una cuota de género del 30 por ciento para los consejos de administración de empresas cotizadas y están sujetas a la codeterminación basada en la paridad. La discriminación de salario ya está prohibida, y el Gobierno Federal también tiene previsto incorporar nuevas regulaciones en materia de transparencia.

Con el objetivo de lograr su compromiso de poner fin a la violencia contra las mujeres, junto con una reforma del código penal para penalizar la trata de seres humanos, el gobierno ha aprobado una reforma de la disposición del código penal relacionada con la violación y la violencia sexual así como la Ley para regular el negocio de la prostitución y proteger a las personas que trabajan en la prostitución.

Alemania respalda a los países en desarrollo para que fomenten el papel de las mujeres en la política, la economía y la sociedad. Además de apoyar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, el compromiso de Alemania se ha fortalecido adicionalmente con el Plan de Acción en Política de Desarrollo sobre Igualdad de Género 2016-2020, que incluye, entre otras cosas, el empoderamiento económico de las mujeres así como su participación, su posibilidad de expresarse y el liderazgo como temas prioritarios. [ Actualización completa (en inglés) ]