Coalición Mundial de Innovación por el Cambio de ONU Mujeres
Como parte de su estrategia de innovación dirigida a impulsar una acción a escala de toda la industria en este ámbito, ONU Mujeres ha creado la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC). La CMIC es una asociación dinámica entre ONU Mujeres y representantes clave del sector privado, el mundo académico y las instituciones sin fines de lucro. La Coalición se centra en el desarrollo del mercado de la innovación con el fin de conseguir que funcione mejor para las mujeres y acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
En concreto, la CMIC hará hincapié en las acciones siguientes:
- concienciar al mercado sobre el potencial de crear proyectos innovadores desarrollados por mujeres que respondan a las necesidades de las mujeres y las niñas;
- identificar los principales obstáculos para el avance de las mujeres y las niñas en las esferas de la innovación, la tecnología y el emprendimiento;
- trabajar de manera colaborativa para identificar y adoptar medidas encaminadas a abordar esos obstáculos y necesidades a escala de la industria en su conjunto.
Esto se logra a través de cinco programas dirigidos por la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC):
- Principios de Innovación en Cuestiones de Género
- Programa mundial Mujeres Innovadoras
- Programa de mentoría y campaña Mujeres Innovadoras
- Programa Por el Bien de las Mujeres de Sudáfrica
- Defensoras de la Innovación
Lea el informe de referencia sobre la formación de la CMIC (en inglés).
Representantes de la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio:
- Amy Poehler’s Smart Girls: Meredith Walker, fundadora; Maggie Chieffo, Gerente General
- BHP Billiton: Karen Wood, Presidenta de la Fundación de BHP Billiton; Athalie Williams, Directora de Personal
- Businesspros and Branson Centre for Entrepreneurship South Africa: Antoinia Norman, Directora Ejecutiva del Branson Centre for Entrepreneurship South Africa
- CISCO: Charu Adesnik, Directora Adjunta de la Fundación Cisco
- Citi: Yolande Piazza, Directora Ejecutiva de Citi FinTech; Corinne Lin, Jefa de Operaciones de Citi FinTech
- DELL: Jackie Glenn, Vicepresidenta de Diversidad Global e Inclusión; Trisa Thompson, Vicepresidenta Superior y Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Dell Technologies
- Ellevate Network: Kristy Wallace, Directora Ejecutiva de Ellevate Network
- Ericsson: Elaine Weidman-Grunewald, Vicepresidenta Superior de Sostenibilidad y Asuntos Públicos, y Jefa de Sostenibilidad y Asuntos Públicos; Paul Landers, Director de Programa de Technology for Good
- EY: Giles Morgan, socio y Julie Hood, Vicepresidenta Mundial Adjunta de Servicios de Asesoría en Transacciones
- Facebook: Arielle Gross, Gerente del Programa Global Creative Shop
- General Electric: Kelli Wells, Directora Ejecutiva de la Fundación General Electric
- Havas UK: Faye Raincock, Encargada de Comunicaciones
- HP Inc.: Nate Hurst, Director de Sostenibilidad e Impacto Social; Michele Malejki, Jefa Mundial de Programas Estratégicos, Sostenibilidad e Innovación Social.
- Johnson & Johnson: Alice Lin Fabiano, Directora Mundial de Impacto sobre la Comunidad; Carol Montandon, Jefa de la Iniciativa de Liderazgo de las Mujeres
- JPMorgan Chase: Ali Marano, Directora Ejecutiva de Tecnología para el Bien Social, Diversidad e Inclusión de JPMorgan Chase
- Led By Her: Chiara Condi, fundadora
- LinkedIn: Nicole Isaac, Jefa de Políticas Públicas en EE.UU.; Sue Duke, Directora Superior de Políticas Públicas - EMEA
- MIT Solve: Hala Hanna, Directora de SOLVE en el Massachusetts Institute of Technology; Alexandra Amouyel, Directora Ejecutiva de SOLVE en el Massachusetts Institute of Technology
- NASDAQ: Brenda Hoffman, Vicepresidenta Superior de Tecnología Global; Rebecca Cameron, Vicepresidenta de Estrategia Corporativa
- Academia de Ciencias de Nueva York: Lorraine Hariton, Vicepresidenta Superior de Alianzas Globales; Stephanie Wortel-London, Directora de Educación
- Pax World Management: Joe Keefe, Director Ejecutivo de Pax World; Heather Smith, Analista Principal de Investigación sobre Sostenibilidad
- PwC: Ben Zelinsky, socio de PwC para Consultoría en Tecnología
- SAP: Jennifer Morgan, miembro del Comité Ejecutivo para Operaciones Globales de Clientes; Sinead Kaiya, Directora de Operaciones para Productos e Innovación; Ann Rosenberg, Vicepresidenta Superior y Directora Mundial de SAP Next-Gen; Shuchi Sharma, Encargada Mundial Principal de Inteligencia de Género, Diversidad e Inclusión de SAP.
- Sony: Shiro Kambe, Vicepresidente Ejecutivo y Funcionario Ejecutivo Corporativo de Asuntos Jurídicos, Conformidad, Comunicaciones, RSE, Relaciones Exteriores y Seguridad y Privacidad de la Información
- South32: Patience Mpofu, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
- Statoil: Ana Prata Fonseca Nordang, Vicepresidenta de Personal y Organización
- Unilever: Jonathan Hammond, Director Mundial de Mercadeo y Jefe de Unilever Foundry; Richard Jerrett, Gerente Mundial de Innovación de Unilever Foundry
Para obtener más información sobre los miembros de la CMIC y las principales iniciativas de inclusión de las cuestiones de género en las organizaciones miembros, consulte el manual de miembros de la CMIC (en inglés).
Noticias
Featured publication
-
Innovation for gender equality
This brochure showcases some of UN Women’s thoughts and practices around innovation that could accelerate gender equality and women’s empowerment. The examples range from pilot programmes with marginalized beneficiaries to partnerships with start-ups; from frontier technologies to non-tech interventions that challenge mindsets; and from procedural improvements to capacity-building. More