Coalición Mundial de Innovación por el Cambio de ONU Mujeres

Como parte de su estrategia de innovación dirigida a impulsar una acción a escala de toda la industria en este ámbito, ONU Mujeres ha creado la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC). La CMIC es una asociación dinámica entre ONU Mujeres y representantes clave del sector privado, el mundo académico y las instituciones sin fines de lucro. La Coalición se centra en el desarrollo del mercado de la innovación con el fin de conseguir que funcione mejor para las mujeres y acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

En concreto, la CMIC hará hincapié en las acciones siguientes:

• concienciar al mercado sobre el potencial de crear proyectos innovadores desarrollados por mujeres que respondan a las necesidades de las mujeres y las niñas;
• identificar los principales obstáculos para el avance de las mujeres y las niñas en las esferas de la innovación, la tecnología y el emprendimiento;
• trabajar de manera colaborativa para identificar y adoptar medidas encaminadas a abordar esos obstáculos y necesidades a escala de la industria en su conjunto.

Esto se logra a través de cinco programas dirigidos por la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC):

• Principios de Innovación en Cuestiones de Género
• Programa mundial Mujeres Innovadoras
• Programa de mentoría y campaña Mujeres Innovadoras
• Programa Por el Bien de las Mujeres de Sudáfrica
• Defensoras de la Innovación

Lea el informe de referencia sobre la formación de la CMIC (en inglés).

Representantes de la Coalición Mundial de Innovación por el Cambio:

• Amy Poehler’s Smart Girls: Meredith Walker, fundadora; Maggie Chieffo, Gerente General
• BHP Billiton: Karen Wood, Presidenta de la Fundación de BHP Billiton; Athalie Williams, Directora de Personal
• Businesspros and Branson Centre for Entrepreneurship South Africa: Antoinia Norman, Directora Ejecutiva del Branson Centre for Entrepreneurship South Africa
• CISCO: Charu Adesnik, Directora Adjunta de la Fundación Cisco
• Citi: Yolande Piazza, Directora Ejecutiva de Citi FinTech; Corinne Lin, Jefa de Operaciones de Citi FinTech
• DELL: Jackie Glenn, Vicepresidenta de Diversidad Global e Inclusión; Trisa Thompson, Vicepresidenta Superior y Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Dell Technologies
• Ellevate Network: Kristy Wallace, Directora Ejecutiva de Ellevate Network
• Ericsson: Elaine Weidman-Grunewald, Vicepresidenta Superior de Sostenibilidad y Asuntos Públicos, y Jefa de Sostenibilidad y Asuntos Públicos; Paul Landers, Director de Programa de Technology for Good
• EY: Giles Morgan, socio y Julie Hood, Vicepresidenta Mundial Adjunta de Servicios de Asesoría en Transacciones
• Facebook: Arielle Gross, Gerente del Programa Global Creative Shop
• General Electric: Kelli Wells, Directora Ejecutiva de la Fundación General Electric
• Havas UK: Faye Raincock, Encargada de Comunicaciones
• HP Inc.: Nate Hurst, Director de Sostenibilidad e Impacto Social; Michele Malejki, Jefa Mundial de Programas Estratégicos, Sostenibilidad e Innovación Social.
• Johnson & Johnson: Alice Lin Fabiano, Directora Mundial de Impacto sobre la Comunidad; Carol Montandon, Jefa de la Iniciativa de Liderazgo de las Mujeres
• JPMorgan Chase: Ali Marano, Directora Ejecutiva de Tecnología para el Bien Social, Diversidad e Inclusión de JPMorgan Chase
• Led By Her: Chiara Condi, fundadora
• LinkedIn: Nicole Isaac, Jefa de Políticas Públicas en EE.UU.; Sue Duke, Directora Superior de Políticas Públicas - EMEA
• MIT Solve: Hala Hanna, Directora de SOLVE en el Massachusetts Institute of Technology; Alexandra Amouyel, Directora Ejecutiva de SOLVE en el Massachusetts Institute of Technology
• NASDAQ: Brenda Hoffman, Vicepresidenta Superior de Tecnología Global; Rebecca Cameron, Vicepresidenta de Estrategia Corporativa
• Academia de Ciencias de Nueva York: Lorraine Hariton, Vicepresidenta Superior de Alianzas Globales; Stephanie Wortel-London, Directora de Educación
• Pax World Management: Joe Keefe, Director Ejecutivo de Pax World; Heather Smith, Analista Principal de Investigación sobre Sostenibilidad
• PwC: Ben Zelinsky, socio de PwC para Consultoría en Tecnología
• SAP: Jennifer Morgan, miembro del Comité Ejecutivo para Operaciones Globales de Clientes; Sinead Kaiya, Directora de Operaciones para Productos e Innovación; Ann Rosenberg, Vicepresidenta Superior y Directora Mundial de SAP Next-Gen; Shuchi Sharma, Encargada Mundial Principal de Inteligencia de Género, Diversidad e Inclusión de SAP.
• Sony: Shiro Kambe, Vicepresidente Ejecutivo y Funcionario Ejecutivo Corporativo de Asuntos Jurídicos, Conformidad, Comunicaciones, RSE, Relaciones Exteriores y Seguridad y Privacidad de la Información
• South32: Patience Mpofu, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
• Statoil: Ana Prata Fonseca Nordang, Vicepresidenta de Personal y Organización
• Unilever: Jonathan Hammond, Director Mundial de Mercadeo y Jefe de Unilever Foundry; Richard Jerrett, Gerente Mundial de Innovación de Unilever Foundry

Para obtener más información sobre los miembros de la CMIC y las principales iniciativas de inclusión de las cuestiones de género en las organizaciones miembros, consulte el manual de miembros de la CMIC (en inglés).