Luxemburgo aspira a lograr el 40 por ciento de participación en juntas y candidaturas (actualizado)
Con el objetivo de erradicar las desigualdades en la toma de decisiones, especialmente en los ámbitos político y económico, Luxemburgo tiene previsto aplicar una política muy sólida para alcanzar, en 2019, una cuota mínima del 40 por ciento de mujeres en todas las juntas directivas de entidades públicas, y entre las partes interesadas y accionistas de grandes empresas y empresas privadas. Además, el 40 por ciento de las candidaturas de las listas electorales deberán serán de mujeres.
Luxemburgo se propone mejorar la conciliación de la vida familiar y profesional, incluso con la participación de los hombres, y ratificará el Convenio de Estambul del Consejo de Europa sobre la prevención y la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica tan pronto como sea posible.
Las mujeres y las niñas deben tener acceso a las mismas oportunidades de educación que los hombres, especialmente en las ciencias y las matemáticas, de modo que las campañas de sensibilización tendrán por objetivo desmontar los estereotipos en el ámbito educativo.
Luxemburgo se compromete a poner fin a todas las formas de discriminación a nivel nacional e internacional, y seguirá contribuyendo a la igualdad de género en las Naciones Unidas y ONU Mujeres.
En su discurso pronunciado en la Reunión de Líderes Mundiales el 27 de septiembre de 2015, el Primer Ministro Xavier Bettel afirmó lo siguiente: “Es hora de actuar. Seguiremos contribuyendo a la consolidación de la igualdad entre mujeres y hombres”. [ Discurso ]
Avances desde el compromiso de Luxemburgo
El gobierno de Luxemburgo ha tomado varias medidas para mejorar la igualdad de género y la participación política y económica de las mujeres. El Ministerio de Economía ha implementado un sistema de supervisión que ha demostrado el aumento de la cantidad de mujeres en comités del 22 al 25 por ciento entre abril de 2015 y julio de 2016.
En octubre del año pasado se presentó un proyecto de ley para garantizar que los partidos políticos alcanzaran una cuota de al menos el 40 por ciento para mujeres en sus listas para las elecciones nacionales y europeas. De no hacerlo, el apoyo financiero que reciben del Estado estaría sujeto a reducciones.
Luxemburgo también ha presentado un nuevo proyecto de ley relacionado con la licencia parental a fin de garantizar que las mujeres y los hombres tengan las mismas oportunidades profesionales. Además, se ha repartido un juego de memoria sobre oportunidades de estudios en las escuelas como parte de sus esfuerzos para sensibilizar a la juventud sobre la igualdad de género, junto con un libro sobre el mismo tema dirigido a niñas, niños, sus madres, padres y personas a cargo de su educación.
El trabajo también ha avanzado hacia la ratificación del Convenio de Estambul, a través de la creación de un grupo de trabajo interministerial que está analizando las partes pertinentes del Convenio y las medidas que se deben tomar de modo de cumplir con sus compromisos. [ Actualización completa (en francés) ]