Sudáfrica se compromete a lograr la equidad entre mujeres y hombres en el lugar de trabajo de aquí al año 2030, reducir el VIH/SIDA y poner fin a la violencia contra las mujeres
Durante los próximos cinco años, Sudáfrica se compromete a centrar sus esfuerzos en la representación igualitaria y el empoderamiento de las mujeres, la salud de las mujeres y poner fin a la violencia contra las mujeres. Está previsto que se implementen íntegramente dos de los mecanismos legislativos de Sudáfrica a favor de la equidad —la Ley para la promoción de la igualdad y la prevención de la discriminación injusta y la Ley de la equidad en el empleo— para alcanzar la paridad de género de aquí al año 2030, de conformidad con la Agenda 2063 de la Unión Africana. Esta implementación incluirá medidas afirmativas obligatorias, además del cumplimiento de un código de buenas prácticas para garantizar la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor durante los próximos cinco años. Entre las soluciones adicionales para otorgar protagonismo a las mujeres se incluyen cambios en las oportunidades de las mujeres para participar en el proceso de adquisiciones; la inclusión de las mujeres a fin de conseguir el acceso económico universal de aquí a 2020; y la elaboración de presupuestos más sensibles al género a todos los niveles. Sudáfrica establece un objetivo quinquenal para concentrar esfuerzos en pos de conseguir una generación sin VIH, haciendo hincapié en las niñas y las mujeres jóvenes. Asimismo, el país otorgará prioridad a la eliminación de la violencia contra las mujeres mediante, por ejemplo, diálogos nacionales y una campaña de sensibilización pública en consonancia con la iniciativa HeForShe de ONU Mujeres. [ Declaración de compromiso (en inglés) ]