Chipre se compromete a ampliar el apoyo a la igualdad de género, que se plasma en un nuevo plan de acción nacional (actualizado)

Un nuevo plan de acción nacional sobre igualdad entre mujeres y hombres para el periodo 2014-2017 es la punta de lanza de nuestra política nacional que señala el apoyo continuo y firme para lograr la igualdad de género y el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres y las niñas. Chipre reafirma su compromiso con los planes y las directivas relevantes de acción legal, y todos los instrumentos internacionales pertinentes para combatir todas las formas de violencia contra las mujeres. Entre sus prioridades está la promoción del empoderamiento económico de las mujeres y la eliminación de estereotipos de género profundamente arraigados, así como la lucha contra la trata de seres humanos.

Chipre se compromete a aplicar el Convenio de Estambul del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica. El país ha creado una comisión técnica sobre igualdad de género y se compromete a contribuir a la plena implementación de la Plataforma de Acción de Beijing en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Chipre también preparará un Libro Verde para profesionales de los medios de comunicación masiva que delineará principios rectores sobre la promoción de la igualdad de género a través de los medios de comunicación, inclusive cómo cubrir la violencia contra las mujeres y evitar los estereotipos de género.

En su discurso pronunciado en la Reunión de Líderes Mundiales el 27 de septiembre de 2015, el Presidente Nicos Anastasiades afirmó lo siguiente: “El papel de las mujeres en la promoción de la reconciliación y la paz es inestimable”. [Discurso, compromiso anterior: en | es | fr]

Avances desde el compromiso de Chipre

Desde la designación del Comisionado para la igualdad de género en 2014, se han establecido seis Comités, incluidos los de participación igualitaria, violencia contra las mujeres y la trata, empoderamiento económico y eliminación de los estereotipos de género, de modo de implementar el Plan Estratégico sobre Igualdad de Género 2014–2017. El gobierno también ha fortalecido la colaboración con las organizaciones de mujeres.

Como resultado de las campañas para generar conciencia y otras medidas, la participación de las mujeres en la Cámara de Representantes ha aumentado del 10,7 al 17,85 por ciento en 2016. Las mujeres también están presentes en cargos altos, en bancos, comités y dentro del gobierno.

El nuevo Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2014–2017 se ha difundido ampliamente en todos los ministerios, departamentos gubernamentales, organizaciones de mujeres y autoridades locales, y se han implementado campañas para generar conciencia de modo de alentar a las mujeres a informar incidentes de violencia y para sensibilizar a las y los profesionales y al público.

De conformidad con el Convenio de Estambul, el gobierno ha preparado un proyecto de ley que apunta a la criminalización del hostigamiento y el acoso y se espera que se le envíe para aprobación en septiembre de 2016. El Ministerio de Justicia y Orden Público también está trabajando en la evaluación y la modernización del derecho de familia. Además, la Unidad de Igualdad de Género ha iniciado la recopilación de datos para elaborar informes de acuerdo con la CEDAW en 2017. [ Actualización completa (en inglés) ]