Junta Ejecutiva de ONU Mujeres

Las actividades operacionales de ONU Mujeres están regidas por la Junta Ejecutiva de conformidad con la Resolución 64/289 de la Asamblea General, párrafo 57(b), por el que se estipula que “La Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Junta Ejecutiva de la Entidad constituirán la estructura de gobernanza intergubernamental de varios niveles para las actividades operacionales, y proporcionarán orientación normativa operacional a la Entidad”. Los miembros de la Junta Ejecutiva se eligen por un periodo de tres años, de conformidad con la práctica establecida por la Asamblea General en la resolución de ONU Mujeres, A/RES/64/289. El trabajo de la Junta Ejecutiva se guía mediante su Reglamento.

Calendario

Orientacíon para los miembros de la Junta Ejecutiva 2015 20 de enero 2015 Documents 
Sesion anterior al Primer periodo ordinario de sesiones 2015 y reunión informativa informal sobre Evaluacíon 23 de enero 2015  Documents
Reunión Conjunta 2015 de las Juntas Ejecutivas de PNUD/UNFPA/UNOPS, UNICEF, ONU-Mujeres y PMA 2 de febrero 2015  PaperSmart portal
Documents
Primer periodo ordinario de sesiones 9 de febrero 2015  PaperSmart portal
Documents 

Visita conjunta sobre el terreno de las Juntas Ejecutivas del PNUD/UNFPA/UNOPS, el UNICEF, ONU-Mujeres y el PMA

24 de abril - 2 de mayo 2015 PaperSmart portal
Periodo de sesiones anual 30 de junio - 2 de julio 2015  PaperSmart portal
Documents
Segundo periodo ordinario de sesiones 15-17 de septiember 2015  PaperSmart portal
Documents

Todas las reuniones de la Junta Ejecutiva de ONU Mujeres incluyen el uso eficiente del papel (PaperSmart). Los documentos y las declaraciones se divulgarán públicamente en este sitio web y en el portal PaperSmart de la Junta Ejecutiva tan pronto estén disponibles.

Enlaces

Portal PaperSmart

UN Web TV - The United Nations Live & On-demand

Publications
  • Strategic Plan 2014–17: Making this the century for women

    Strategic Plan 2014–17: Making this the century for women
    This brochure summarizes UN Women’s Strategic Plan 2014–2017 and presents the organization’s vision, goals and plan of action in a number of critical areas to support gender equality and women’s empowerment worldwide. More »

  • Annual Report 2013-2014 cover

    Annual Report 2013–2014
    The Annual Report documents UN Women’s work to foster women’s empowerment and gender equality around the world. It highlights some of the organization’s initiatives during the year and provides summary financial statements, a list of new programmes and projects, and contact information. More »