Toma cinco: “Para cambiar la cultura de tolerancia al acoso sexual, necesitamos de liderazgo inequívoco”

Fecha: sábado, 7 de julio de 2018

Purna Sen is UN Women’s Director of the Policy Division, and UN Women Executive Coordinator and Spokesperson on Addressing Sexual Harassment and Other Forms of Discrimination. Photo: UN Women/Ryan Brown
Purna Sen, UN Women’s Director of the Policy Division, and UN Women Executive Coordinator and Spokesperson on Addressing Sexual Harassment and Other Forms of Discrimination. Photo: UN Women/Ryan Brown

Purna Sen es la Directora de la División de Políticas de ONU Mujeres, y recientemente fue designada como Coordinadora ejecutiva y portavoz de ONU Mujeres para tratar el acoso sexual y otras formas de discriminación. En una entrevista, explica su nuevo rol y lo que hace ONU Mujeres para abordar el acoso sexual dentro de su propio lugar de trabajo y en el sistema de la ONU.

Ella explica, “Para cambiar la cultura de tolerancia al acoso sexual, necesitamos liderazgo inequívoco. El personal de dirección y las y los líderes deben priorizar el abordaje del acoso sexual y cambiar las prácticas y políticas de recursos humanos en el lugar de trabajo para que apoyen a quienes denuncian el comportamiento ilícito.”

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