Gobernanza de la función de evaluación en ONU Mujeres

Política de evaluación

La política de evaluación rige la función de evaluación independiente de ONU Mujeres y se aplica a todas las iniciativas financiadas por la Entidad y a todos los fondos administrados por ella. Se atiene a las normas y los estándares (en inglés) del Grupo de Evaluación de las Naciones Unidas (UNEG) pero se adapta específicamente al mandato y la función singulares de ONU Mujeres para llevar a cabo evaluaciones que tengan en cuenta la igualdad de género y los derechos de la mujer, y para prestar apoyo a la coordinación, la coherencia y la rendición de cuentas en lo que respecta a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sistema de las Naciones Unidas.

Comité Asesor de Evaluación

Para garantizar adicionalmente la independencia y calidad de la función de evaluación y promover el uso de todas las evaluaciones de ONU Mujeres, en diciembre de 2013 se creó el Comité Asesor de Evaluación como un foro consultivo para la Directora Ejecutiva y el Servicio de Evaluación Independiente. El comité proporciona asesoramiento a ambas partes respecto a la función y política generales de evaluación. Concretamente, ofrece perspectivas internas y externas sobre la mejor manera de implementar las cuatro áreas principales de trabajo de la función de evaluación de ONU Mujeres. (Véase el Mandato, en inglés.)

El Comité Asesor de Evaluación está compuesto por evaluadoras y evaluadores independientes externos de distintas zonas geográficas y perfiles institucionales, expertas y expertos en evaluación de alto nivel de otros organismos del sistema de las Naciones Unidas y de instituciones de Bretton Woods, y personal directivo superior de ONU Mujeres a nivel de la sede y regional. La Directora Ejecutiva nombra a los miembros del comité (en inglés) para que desempeñen su cargo durante un período de dos años. Una vez finalizado este período, la composición de miembros se va turnando.

Períodos de sesiones de la Junta Ejecutiva sobre evaluación

El Informe sobre la función de evaluación se presenta cada año ante la Junta Ejecutiva de ONU Mujeres a través de su período anual de sesiones. Las evaluaciones institucionales y sus correspondientes respuestas de la dirección se presentan ante la Junta a través de sus períodos ordinarios de sesiones.

Documentos de la Junta Ejecutiva relacionados con la evaluación