ONU Mujeres trabaja en aras de un futuro sostenible

Las mujeres juegan un papel esencial a la hora de hacer avanzar el desarrollo sostenible. Diariamente las mujeres toman decisiones que tienen un impacto sobre el desarrollo sostenible, ya sea en lo relacionado al uso de la tierra, la energía o los bosques o a través de sus contribuciones a sus familias y a la economía. Si tienen el mismo acceso a los recursos y a las oportunidades, y forman parte de los procesos de toma de decisiones, las mujeres pueden ser motores del desarrollo sostenible. En asociación con las mujeres, las comunidades y las organizaciones de base, ONU Mujeres respalda muchas iniciativas que promueven soluciones conducentes al desarrollo sostenible. Detallamos algunas a continuación:

ÁFRICA:

En el distrito de Kirehe, en Rwanda, un programa que se lleva a cabo en 15 cooperativas aumenta la participación de las mujeres en la agricultura y en la toma de decisiones relacionada con esta actividad en el seno de sus familias y comunidades, además de aumentar el rendimiento de las cosechas. Los cursos de formación han dotado a las agricultoras con habilidades básicas para administrar presupuestos, y se ha alentado a los agricultores y a los funcionarios del distrito a incluir y atender más a las mujeres, por ejemplo, ofreciendo préstamos a los agricultores sólo cuando se suscriben en pareja. Gracias a que más parejas han compartido las decisiones financieras y agrícolas, la productividad ha aumentado en la comunidad. Leer toda la historia »

En Ghana, ABANTU y la Coalición de Género y Cambio Climático de Ghana incorporaron con éxito una perspectiva de género a las políticas relacionadas con el cambio climático de la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (ECOWAS) y de otros acuerdos nacionales y regionales. Con el apoyo del Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres, la iniciativa puso en práctica tres programas de apoyo a las inversiones en energía eficiente para los hogares, en servicios de extensión agrícola y en oportunidades de microcrédito; asimismo, mejoró el acceso a la tierra de 2 000 mujeres y de sus familias en regiones vulnerables.

Según la Organización Mundial de la Salud, el humo dañino de las cocinas está entre los cinco principales peligros para la salud pública en los países de bajos ingresos. De los 2 millones de personas que mueren anualmente a causa del humo de las cocinas tradicionales, más del 85 por ciento son mujeres, niños y niñas. La iniciativa Ghana ha brindado su apoyo para otorgar a las familias cocinas verdes, alimentadas con gas licuado de petróleo, lo que ha tenido importantes beneficios en materia de salud. Leer toda la historia »

ASIA

En el Barefoot College en India, mujeres analfabetas -muchas de las cuales son abuelas- de comunidades rurales de todo el mundo aprenden a armar, operar y dar mantenimiento a sistemas solares, recibiendo luego kits de equipos solares para llevarse consigo a sus aldeas. El programa tiene como fin empoderar a las mujeres mayores marginadas, y ayuda a economizar 160 000 litros de queroseno por mes en América Latina, África y Asia. Leer toda la historia »

En Ningxia, región autónoma de China, 161 agricultoras se han beneficiado de una formación para usar, administrar y dar mantenimiento a la infraestructura de riego, con el objetivo de lograr un uso sostenible y económico del agua de riego en su región. Las inundaciones y las sequías son cada vez más comunes en el área y tienen un impacto desproporcionado sobre las mujeres, ya que muchos hombres del distrito han abandonado las aldeas para ir en busca de oportunidades de empleo. Equipadas ahora con una tecnología avanzada de riego, las mujeres se han convertido en motores importantes para mitigar y adaptarse al cambio climático. Leer toda la historia »

En las áreas rurales de Viet Nam central y austral, se está formando a las mujeres en la reducción de riesgos de desastres en las comunidades. La formación, que se ofrece en colaboración con la Unión de Mujeres de Viet Nam, sensibiliza a los aldeanos sobre la experiencia distinta que tienen las mujeres ante un desastre natural. Por ejemplo, han hablado del hecho de que a muchas mujeres de Viet Nam no se les enseña a nadar y cómo eso tiene que ser tomado en cuenta en el plan de respuesta ante los desastres. Como resultado del programa, la Unión de Mujeres ha sido aceptada como miembro del Comité Central para el Control de Inundaciones y Tormentas, que es el órgano principal de toma de decisiones en caso de desastres naturales. Leer toda la historia »

En los países del Pacífico, ONU Mujeres trabaja para hacer que los mercados sean más seguros y mejor adaptados a los vendedores -que en su mayoría son mujeres- y para mejorar sus capacidades de liderazgo. El proyecto Alianza para Mejorar los Mercados ha estudiado, analizado y documentado la situación a la que se enfrentan las vendedoras en los mercados, y ha recomendado cambios en las ordenanzas y planes presupuestarios en Papúa Nueva Guinea, las Islas Salomón, Vanuatu y Fiji. En colaboración con los gobiernos y con las organizaciones de vendedores de los mercados, las mujeres que trabajan en los mercados están ayudando a crear nuevos modelos en los que las vendedoras puedan estar al frente de la diversificación de los productos, los clientes, los emplazamientos de los mercados y sus estructuras. Leer toda la historia »

Después de las devastadoras inundaciones de 2011, se comenzó a trabajar en Tailandia para movilizar y formar a más mujeres en la gestión comunitaria de los desastres. La Fundación Chumchon Thai y la Fundación Amigos de las Mujeres han ayudado a fortalecer y formalizar el trabajo de las redes de mujeres en, por ejemplo, la educación de los aldeanos en situación de riesgo sobre las renovaciones que son urgentes y sobre los préstamos gubernamentales. También han trabajado con las autoridades locales para garantizar que las embarcaciones puedan transportar primero a las mujeres embarazadas y a los discapacitados a zonas seguras. Entre tanto, los socios en el gobierno se han sentido alentados para estudiar y desarrollar modelos de gestión de desastres basados en el género y en las comunidades.

AMÉRICA LATINA

En México, las mujeres indígenas actualmente contribuyen más a las empresas sostenibles y al desarrollo gracias a una asociación entre el gobierno y la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas. Por ejemplo, hay un exitoso eco-hotel administrado exclusivamente por los miembros de la tribu Maseualsiuamej Mosenyolchicauani , según los principios indígenas del buen vivir. El hotel recicla los desechos orgánicos, recupera el agua de lluvia, crea y usa abonos orgánicos, ha preservado espacios verdes para garantizar el aire puro y usa productos locales en todas las comidas. Leer toda la historia »

En la reserva Yasuni de Ecuador, que es la reserva de la biósfera más grande del mundo, un programa conjunto de la ONU apoya la participación de los grupos locales en su conservación y gestión sostenible. ONU Mujeres ha trabajado para garantizar la participación de las mujeres en la iniciativa a través de capacitaciones sobre liderazgo, negocios y el mercadeo de sus artesanías. También ha promovido la adopción de una perspectiva de género en la planificación y los presupuestos del gobierno local.

En Ecuador y Venezuela, el trabajo de empoderamiento de las redes de mujeres en ecosistemas vulnerables ha mejorado su participación en la respuesta ante el cambio climático. Los cursos de formación y los foros de discusión han ayudado a las mujeres a crear y dirigir soluciones para afrontar los problemas medioambientales, económicos y sociales. Desde entonces han presentado una política pública para la gestión sostenible de los recursos naturales en sus territorios.

En Bolivia, ONU Mujeres garantizó la participación de mujeres marginadas en la Conferencia de los Pueblos sobre el Cambio Climático y los Derechos de la Madre Tierra, reunión mundial de la sociedad civil y de los gobiernos que se llevó a cabo en 2010. Acudieron al evento mujeres indígenas de Bolivia, Ecuador, Perú, Venezuela y Colombia para hablar de sus problemas a nivel regional, y también pudieron hacer aportes a los debates del orden del día. Como resultado, el Coordinador de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica, que es una organización que tiene mucha influencia y que está compuesta por pueblos indígenas de toda la región amazónica, integró una perspectiva de género transversal en todas sus directivas.