L’achat sensible au genre

ONU Femmes œuvre pour que toutes ses activités, y compris les processus d’achat, soutiennent son mandat : réaliser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. La sensibilité au genre des achats adoptée par ONU Femmes joue donc un rôle essentiel dans cette réalisation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes.

Un achat sensible au genre consiste à sélectionner des services, des biens et des travaux publics qui prennent en considération leur impact sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. À ce titre, ONU Femmes a mis en place des outils qui visent à accroître la part de marché des fournisseurs femmes dans ses dépenses d’achat.

Au sein du système des Nations Unies, ONU Femmes s’engage à promouvoir et à favoriser des pratiques d’achat qui amélioreront le degré de sensibilité au genre des processus d’achat onusiens. Tout comme les secteurs public et privé, les Nations Unies peuvent effectivement mettre à profit les achats pour accomplir à une échelle mondiale d’importants changements socioéconomiques en faveur des femmes et des filles. Pour ce faire, les organisations onusiennes mettent en œuvre davantage de processus qui introduisent la diversité parmi les fournisseurs.

ONU Femmes définit une entreprise dirigée par des femmes comme une entité légale dans tout domaine qui est détenue, gérée et contrôlée à plus de 51 pour cent par une ou plusieurs femmes. La classification des services de fournisseurs dirigés par des femmes permet de recueillir des données, mais aussi de cibler le soutien et le traitement préférentiel aux entreprises dirigées par des femmes pour leur permettre de répondre à des appels d’offres à la concurrence et de pénétrer le marché de l’achat.

Centre de connaissances de l’UNGM

Pour les utilisateurs du Portail mondial pour les fournisseurs des organismes des Nations Unies (UNGM), vous pouvez découvrir ce qu’ONU Femmes réalise en matière d’achat sensible au genre ainsi que nos meilleures pratiques sur la page d’achat sensible au genre de l’UNGM.

Guide des achats sensibles au genre

The power of procurement: How to source from women-owned businesses

ONU Femmes a publié un manuel de l’achat sensible au genre intitulé : The power of procurement: How to source from women-owned businesses (Le pouvoir des achats : comment acheter auprès d’entreprises dirigées par des femmes). Ce manuel permet de mieux comprendre les obstacles et les difficultés qui empêchent les entreprises dirigées par des femmes d’accéder aux chaînes de valeur locales et mondiales et d’y participer pleinement. Il propose également des mesures sensées et concrétisables d’approvisionnement stratégique que les entreprises peuvent prendre pour évaluer la diversité de leur base de fournisseurs et augmenter la part d’entreprises dirigées par des femmes dans leurs achats. En savoir plus ►

Principes d’autonomisation des femmes

Les Principes d’autonomisation des femmes présentent les meilleures pratiques des entreprises pour impliquer et autonomiser les femmes sur les lieux de travail, au sein des communautés et sur les marchés.

Les fournisseurs d’ONU Femmes sont invités à (1) devenir signataires des Principes d’autonomisation des femmes (pour les entreprises de plus de 10 employés) ou à (2) signer l’Accord volontaire visant à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (pour les entreprises de moins de 10 employés). Cet accord volontaire explique clairement les priorités d’ONU Femmes aux fournisseurs.

À ce jour, plus de 1 447 dirigeants d’entreprises ont signé cette déclaration en soutien aux Principes d’autonomisation des femmes. Pour connaître des exemples d’entreprises qui suivent des bonnes pratiques, veuillez consulter le document intitulé Companies leading the way.

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This manual provides corporations with a deeper understanding of the barriers and challenges preventing women-owned businesses from accessing and fully participating in local and global values chains. It also provides sensible, actionable steps that corporations can take with their strategic sourcing decisions to evaluate the diversity of their supplier base and to increase the share of women-owned businesses in their procurement.

Pour un monde 50-50 en 2030: Franchissons le pas pour l’égalité des sexes