L’Afrique du Sud s’engage à instaurer l’égalité au travail entre les femmes et les hommes d’ici à 2030, à réduire le VIH/Sida et à éliminer la violence à l’égard des femmes

Pour les cinq prochaines années, l’Afrique du Sud s’engage à mettre l’accent sur : la représentation paritaire et l’autonomisation des femmes, la santé des femmes et l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Deux mécanismes législatifs de l’Afrique du Sud en faveur de l’égalité—la loi sur la promotion de l’égalité et la prévention contre la discrimination injuste et la loi sur l’égalité en matière d’emploi—seront pleinement mis en œuvre pour instaurer la parité entre les sexes d’ici à 2030, conformément à l’Agenda 2063 de l’Union africaine. Cette initiative comprendra des mesures positives obligatoires, ainsi que la mise en application d’un code de bonne pratique visant à garantir un salaire égal pour un travail de valeur égale au cours des cinq prochaines années. Parmi les autres mesures visant à accorder une place prépondérante aux femmes figurent des changements dans les processus de recrutement, l’intégration des femmes dans l’accès universel à des financements d’ici à 2020 et l’élaboration de budgets plus sensibles aux questions de genre à tous les niveaux. L’Afrique du Sud se fixe un objectif sur cinq ans qui consiste à concentrer ses efforts pour libérer du VIH/Sida les générations futures, en particulier les filles et les jeunes femmes. En outre, le pays s’attachera en priorité à éliminer la violence à l’égard des femmes, notamment par le biais de dialogues nationaux et d’une campagne de sensibilisation du public organisée dans le cadre de l’initiative « HeForShe » d’ONU Femmes. [ Déclaration d’engagement (en anglais) ]